Choque de gerações

A edição do último domingo (3) da Folha de S.Paulo trouxe uma matéria muito bacana sobre como as empresas estão se preparando para reter a geração Y em seus quadros. O que a Comunicação tem a ver com isso? Tudo, afinal, os profissionais deste segmento já carregam em seu DNA algumas características desse público, como flexibilidade e criatividade.

Com exemplos do mercado, a reportagem mostra o que é importante para este tipo de profissional. Entrevistou consultores que disseram que mais do que remuneração diferenciada, jovens da geração Y precisam de desafios para sentirem-se parte da corporação.

A matéria da Folha está disponível pela internet e quem quiser conferi-la, basta clicar aqui.

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