Relatório Anual 2018 | Unimed Anápolis

55 A área de recursos humanos tem papel fundamental na administração dos seus talentos acreditando que o colaborador satisfeito traz produtividade e ótimos resultados no ambiente de trabalho. Por isso, cuidar do público interno com atenção e valorização é uma das premissas da nossa cooperativa. Os direitos do trabalhador são rigorosamente cumpridos conforme a Legislação Trabalhista, por acreditar que umprofissional satisfeito faz a diferença no ambiente de trabalho, a Unimed Anápolis ainda oferece aos seus colaboradores vários benefícios: - ValeAlimentação - ValeRefeiçãoparamenores aprendizes - AuxílioCombustível - PlanodeSaúde - PlanoOdontológico - PlanoFunerário - Convêniocomfarmácias - AuxílioCreche - Bolsaeducação - Abononodiadoaniversário O desenvolvimento pessoal e profissional são práticas fundamentais na Unimed Anápolis, sendo disponibilizados treinamentos presenciais e EAD (Ensino a Distância). No ano de 2018 foram mais de 1.680 horas em aprendizagem, sendo a média de 9 horas por colaborador. Essas ações têm como objetivo manter uma relação de parceria com os colaboradores, possibilitando aperfeiçoamento contínuo e excelência no atendimento aos clientes. É ministrado o Curso de Gestantes em que as colaboradoras grávidas e os colaboradores que se tornarão papais são convidados a participarem, além da ginástica laboral que é disponibilizado para todos os colaboradores. Assim como no ano anter ior , a Unimed Anápolis possui uma equipe de atletas que part icipam mensalmente da Cor r i da de Rua promov i do pe l a Prefeitura Municipal de Anápolis, a equ i pe con t a com ce r ca de 80 participantes sendo colaboradores e dependentes. NOSSOS COLABORADORES SAÚDE DO COLABORADOR COMUNICAÇÃO Desde 2017 é publicado bimestralmente o Jornal Unimed News, um informativo interno online para os colaboradores que contêm assuntos e acontecimentos da Cooperativa. É utilizada também a ferramenta Canal do Colaborador, sendo ummural eletrônico com informações diárias. Fonte: Recursos Humanos