Relatório de Gestão e Sustentabilidade 2018 | Unimed Noroeste do Paraná

Relatório de Gestão e Sustentabilidade Gestão 2018 43 Dez colaboradores da Unimed Noroeste foram selecionados para participar do Programa de Inovação. O Sistema Ocepar desenvolveu o Programa para o cooperativismo paranaense, este foi construído pelo MIT Professional Education, instituição educacional sediada no estado de Massachusetts, nos Estados Unidos, em parceria com o ISAE. Ele foi pensado e projetado de forma exclusiva para que integrantes de cooperativas paranaense possam ter uma experiência de desenvolvimento personalizada. A ação baseia-se na premissa de que uma liderança efetiva é fundamental para que o aprimoramento da cultura de inovação nas cooperativas seja bem-sucedida, dado que, tanto a liderança como a inovação são experiências profundamente humanas”, completou. O objetivo do programa é disseminar a cultura de inovação em todos os públicos do cooperativismo por meio da realização de módulos internacionais no MIT e que contarão com a participação dos cooperados e colaboradores em ações que visammapear as competências na busca dos autênticos agentes de inovação por meio de Inteligência artificial e gamificação; desenvolver trilhas de aprendizado, promovendo a criatividade e o domínio de ferramentas que subsidiem o processo de implantação da inovação; e perpetuar a cultura da inovação no cooperativismo paranaense. Happy Hour com a Diretoria A Cooperativa realiza a cada seis meses o Happy da diretoria com os colaboradores e neste momento é buscado a integração. No último encontro, Dr. Ronaldo Borges Pereira apresentou o resultado das ações da cooperativa em 2018, agradecendo os colaboradores pelo trabalho realizado durante o ano, enfatizando que os resultados da cooperativa refletem a eficácia e responsabilidade da equipe de colaboradores. Também foram premiados os colaboradores com 05, 10 e 20 anos de casa. Programa de Inovação