Relatório de Gestão e Sustentabilidade 2018 | Unimed Paranavaí

Todo ano a Unimed Paranavaí realiza a publicação de seu Relatório de Gestão e Sustentabilidade, oportunizando com que seus principais públicos, Médicos Cooperados, Colaboradores, Beneficiários e Comunidade em Geral, possam vislumbrar um pouco do trabalho empenhado no ano anterior. Há também cumprimento do art. 44 da lei 5764/1971. O presente relatório tem por meta, além de prestar contas, ser transparente e congregar as diversas atividades de forma clara e objetiva do exercício 2018. É importante frisar que, o presente relatório cobre todas as Unidades de Negócios da Unimed Paranavaí (como suas filiais Hospital, Centro de Oncologia, Unicentro). O Relatório de Gestão e Sustentabilidade é publicado todo ano no mês de Março, e fica disponível no site da Cooperativa ( ) o último relatório foi publicado em www.unimed.coop.br/paranavai Março/2018, e alude ao exercício 2017. Qualquer dúvida a respeito do relatório e/ou seu conteúdo, podem ser esclarecidas pelo e-mail qualidade@unimedpvai.coop.br, ou telefone (44) 3421-1133. Este relatório não foi verificado externamente, porém uma consultoria, realizada por intermédio da Unimed do Brasil, orientou a conformidade do relatório com as diretrizes de relato da GRI. A construção deste relatório foi orientada pela GRI - Global Reporting Initiative – Diretrizes para Relato de Sustentabilidade, versão G4, e, portanto, está de acordo com a opção “essencial” da GRI-G4. O conteúdo que consta no Relatório, advém do Conselho de Administração, Gerência- geral e do Grupo de Melhoria da Qualidade (GMQ). As informações contidas nessa publicação englobam a parte econômica e financeira, as quais foram auditadas durante o ano de 2017, pela empresa Alpha - Auditores Independentes CRC-PR nº 004.687/O - 6, a qual segue as normas contábeis vigentes no Brasil, e delimitadas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Outros indicadores mensurados no relatório, foram levantados e verificado internamente. 7 Princípios do relatório Perfil Organizacional G4-17 G4-18 G4-22 G4-23 G4-28 G4-29 G4-30 G4-31 G4-32 G4-33