Relatório de Gestão 2017 | Unimed Poços de Caldas

Vamosexercitar uma reflexãodasnossasvidas relacionadasàUnimedPoçosdeCaldas. Sabemos que não existe um caminho traçado para cada um de nós, mas sim que fazemos o nosso próprio caminho de acordo com nossas vontades, interesses e disposições, e que não devemos percorrê-loolhandopara trás, pois oque vemos sãonossas pegadas e nadamais. Entretanto, convido-os a reviver a história de nossa Unimed – as lutas, as conquistas, as dificuldades que propiciam a todos nós disfrutarmos do presente de glórias em que estamos. Avaliem de onde partimos com sonhos e esperanças e onde chegamos consolidados comreconhecimentona região, noEstadoemesmonopaís. Vejamos: Patrimônio invejável e crescente ano a ano, semdívidas ou empréstimos; Reservas legais constituídas comdestaqueparaPeona eMargemdeSolvência; Restituição de taxas cobradas pela ANS e que contestamos como: taxa de produtos e serviços, ressarcimento aos SUS, reduçãodePeona, alémda adequaçãodo valor do ISSQN; Remuneraçãodigna ao cooperadoe colaboradores; Reduçãode custos administrativos Qualificaçãoda operadora (ISSO9001) edoHospital Unimed (ONAPleno); Parceria comaPrefeitura eACIA; Selos emexcelência educacional e governança; Enfrentamento da crise econômica iniciada em 2014 e que ainda perdura com crescimento do resultado financeiro; Diversificação e desconcentração de nossos ativos financeiros na administração de nossas aplicações; Criação de fundos com características peculiares, que nos possibilitam investimentos e sustentabilidade. Enfim, uma série de ações levadas a cabo por um grupo coeso, criativo e com fundamentação, obtendo resultados expressivos. Os cooperados e colaboradores desempenharam papel importante nessa trajetória gloriosa. Nossos sinceros agradecimentos a todos e o reconhecimento de que esses resultados são frutos da cooperação. UnimedPoços deCaldas Diretoria Executiva 02 MENSAGEM DA DIRETORIA Poços de Caldas 26 ANOS RELATÓRIO DE GESTÃO 2017