Relatório de Gestão 2017 | Unimed Governador Valadares

20 A Diretoria Executiva teve como umdos compromissos de sua gestão a valorização domédico cooperado, incluído nomapa estratégico da Cooperativa como prioridade gerencial e administrativa. Nessa linha, forampromovidos em2017 seis encontros do projeto Educação Clínica Continuada, dois estudos do projeto Unimed 19h30, o tradicional Café comSaúde, alémde uma confraternização para celebrar o Dia doMédico. Para manter o canal de diálogo aberto e garantir uma gestão transparente e democrática, foram realizadas três Assembleias Gerais Extraordinárias (AGE’s), além da manutenção da Agenda com o Presidente e criação de canais de comunicação exclusivos com o Laboratório e o Hospital Unimed viaWhatsApp para que o cooperado receba permanentemente conteúdos de seu interesse, além de ter acesso fácil para tirar dúvidas sobre a Cooperativa ou até mesmo com algum diretor em tempo real. Educação Clínica Continuada AGE - maio de 2017 Café com Saúde Unimed 19h30 AGE - novembro de 2017 Comemoração do Dia do Médico Apresetação do RAIC Além de promover ao longo do ano encontros para discutir o planejamento estratégico, os cooperados puderam saber mais sobre os resultados do Hospital Unimed durante reuniões de apresentação do Relatório Analítico de Indicadores de Controle Estratégico (RAIC). O documento é desenvolvido pelas nove coordenações de especialidade e padronizado mensalmente na Cooperativa tendo como base os princípios de Governança Cooperativa da metodologia de Organização do Quadro Social (OQS) e Núcleo de Desenvolvimento Humano (NDH) da Cooperativa.