João Monlevade
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13.
FORMAÇÃO DE REDES
A ideia central da iniciativa é construir, gradualmente, uma rede de relações capaz de agregar um
valor diferenciado às questões relevantes para a sociedade.
Trata-se de construir uma gestão que envolva os diferentes níveis hierárquicos da organização
com o comprometimento de minimizar causas e impactos de questões que afligem a sociedade,
entre elas geração de empregos, melhoria na distribuição de renda, erradicação do trabalho
infantil, educação, e outras.
Os problemas contemporâneos são tão complexos que não podem ser solucionados sem o
envolvimento e participação dos diferentes atores sociais. As redes, nesse contexto,
revelam-se como uma forma promissora de articulação entre lideranças e setores.
O importante é fazer a união de objetivos comuns, trazendo o fortalecimento da
comunidade, com retorno de capital humano (investimento social), e econômico, com
desenvolvimento sustentável.
O resultado final pode ser medido pelo número de "vidas transformadas", tanto no
ambiente interno quanto no externo, em termos de comportamento, saúde, educação,
esperança e capacidade das pessoas.
