Relatório de Gestão e Sustentabilidade 2018 | Unimed Joinville

SOBRE ESTE RELATÓRIO Com base nas diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI) - Diretrizes para Re- lato de Sustentabilidade - versão Standards, a Unimed Joinville apresenta o seu primeiro Relatório de Sustentabilidade e, dessa forma, atende de forma parcial a opção “essencial” da GRI – Standards [GRI 102 – 54] . Este relatório apresenta, acima de tudo, o compromisso da Unimed Joinville com a transparência de suas ações e traz informações relacionadas ao seu desempe- nho, além de indicadores referentes ao período de atuação da cooperativa de 1 de janeiro a 31 de dezembro de 2018 [GRI 102 – 50] . Este material também evidencia o compromisso da cooperativa com a melhoria contínua dos processos de gover- nança. Os indicadores desta metodologia possibilitam a prestação de contas por meio de relato objetivo e consistente, com assertividade na demonstração das informa- ções dos aspectos sociais, econômicos, ambientais, de gestão, assim como seus impactos. Para este relatório, não se buscou aferição externa [GRI 102-56] . As infor- mações foram levantadas por meio de controles internos e de gestão das áreas da Unimed de Joinville, com sua sede localizada em Joinville e abrangência em seis municípios de Santa Catarina – Brasil [GRI 102 – 1] [GRI 102 – 3] [GRI 102 – 5] . Não houveram edições anteriores do relatório, sendo este o primeiro a ser publicado. Este mate- rial dará sequência para os próximos, onde as publicações serão realizadas anual- mente [GRI 102 – 51] [GRI 102 – 52] e estarão disponíveis em formatos totalmente digitais. Em caso de dúvidas e para mais informações sobre o conteúdo deste relatório, entre em contato pelo e-mail: sustentabilidade@joinville.unimedsc.com.br [GRI 102 – 53] . Tenha uma ótima leitura! ***A Global Reporting Iniciative (GRI) é uma organização internacional sem fins lucrativos, que se dedica ao trabalho de disseminar padrões para o relatório sobre desempenho econômico, ambiental e social das instituições, considerados boas práticas de governança. POR QUE ESTOU INDO PARA O ESPAÇO? O conceito de espaço é uma materialização criativa de quatro áreas que, jun- tas, regem a organização deste Relatório. Conheça: Inovação Ao inovar, é possível alcançar lugares que nin- guém chegou. Existe meio melhor do que um foguete para atingir o topo? Excelência As estrelas são referências para localização e estão relacionadas com o sucesso. Mas, estar entre as estrelas mais brilhantes exige dedicação e com- prometimento. Encantamento A lua é inspiradora e reúne admiradores em to- dos os cantos do mundo. É assim que sonhamos ser para nossos clientes, através da construção de relacionamentos que os apaixona e encanta. Transparência Para observar cada detalhe do céu, astrônomos contam com a precisão de uma luneta. Assim queremos olhar para nossos indicadores, mais de perto, com clareza e transparência. É proibida a reprodução total ou parcial desta publicação, para qualquer finalidade, sem auto- rização por escrito da Unimed Joinville. Informações de contato/endereços e produção, divulgação e colaboração para construção do relatório: Unimed de Joinville Cooperativa de Trabalho Médico. Localizada na Rua Orestes Guimarães, 905 – Bairro: América – Joinville/SC - CEP: 89.204-061 – Telefone 55 (47) 3441 9555 – www.unimedjoinville.com.br [GRI 102-1] [GRI 102-4]