Relatório de Sustentabilidade 2017 - Unimed Sul Capixaba

G4-14 Relate se e como a organização adota a abordagem ou princípio da precaução 74 G4-15 Liste as cartas, princípios ou outras iniciativas desenvolvidas externamente de caráter econômico, ambiental e social que a organização subscreve ou endossa. A Unimed Sul Capixaba é signatária do Pacto Global e do Pacto Empresarial pela Integridade e contra a Corrupção, além de participar do Programa Unimed Abraça os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM). G4-16 Liste a participação em associações (por exemplo: associações setoriais) e organizações nacionais e internacionais A Unimed Sul Capixaba possui representantes na Organização das Cooperativas do Brasil (OCB-Sescoop). Aspectos materiais identificados e limites G4-17 Liste todas as entidades incluídas nas demonstrações financeiras consolidadas ou os documentos equivalentes da organização cobertos relatório. Relate quais dessas entidades não foram cobertas pelo relatório. Todas as unidades da Unimed Sul Capixaba estão cobertas por este Relatório de Sustentabilidade. G4-18 Explique o processo adotado para definir o conteúdo do relatório e os limites dos aspectos. Explique como a organização implementou os Princípios para Definição do Conteúdo do Relatório. 8 G4-19 Liste todos os aspectos materiais identificados no processo de definição do conteúdo do relatório. 8 G4-20 Para cada aspecto material, relate o limite do aspecto dentro da organização. Liste todas as entidades na organização para as quais o aspecto é material ou não. Use a lista de entidades ou grupos de entidades incluídos no ponto G4-17 como referência. Relate qualquer limitação específica relacionada ao Limite do Aspecto na organização. 8 G4-21 Para cada aspecto material, relate seu limite fora da organização. Identifique as entidades, os grupos de entidades ou os elementos para os quais o aspecto é material. Além disso, descreva a localização geográfica onde o aspecto é material para as entidades identificadas. Relate qualquer limitação específica relacionada ao Limite do Aspecto fora da organização. 142 G4-22 O efeito de quaisquer reformulações fornecidas em relatórios anteriores e as razões para essas reformulações. Não foram registradas reformulações em relatórios anteriores que tivessem efeito sobre o atual documento. G4-23 Relate alterações significativas em relação a períodos cobertos por relatórios anteriores em Escopo e Limites do Aspecto. Este segundo ano que a Unimed Sul Capixaba utiliza as diretrizes do GRI-G4 para elaboração de seu Relatório de Sustentabilidade. ÍNDICE REMISSIVO –A GRI INDICADOR DEFINIÇÃO PÁGINAS RESPOSTAS E/OU INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES Estratégia e análise G4-1 Apresente uma declaração do principal tomador de decisão da organização sobre a relevância da sustentabilidade para a organização e sua estratégia de sustentabilidade. 6 G4-2 Apresente uma descrição dos principais impactos, riscos e oportunidades. 6 Perfil organizacional G4-3 Nome da organização. Unimed Sul Capixaba Cooperativa de Trabalho Médico G4-4 Principais produtos, marcas e serviços. Como uma operadora de planos de saúde, a Unimed Sul Capixaba tem seus produtos registrados na Agência Nacional de Saúde Suplementar. Os principais planos são: Flex, Amplo, Trio, Teen e Único. Sua rede de Recursos Próprios está apresentada nos capítulos “Recursos Próprios” e “Atenção aos clientes”. G4-5 Localização da sede da organização. A sede da Unimed Sul Capixaba está situada na Avenida Francisco Lacerda de Aguiar, 46, Gilberto Machado, Cachoeiro de Itapemirim/ES. CEP: 29.303-382 G4-6 Relate o número de países onde a organização opera e os nomes dos países onde as suas principais operações estão localizadas ou que são especialmente relevantes para os tópicos de sustentabilidade abordados no relatório. A Unimed Sul Capixaba tem suas operações localizadas exclusivamente no Brasil. G4-7 Relate a natureza da propriedade e a forma jurídica da organização. Cooperativa de trabalho médico, nos termos da Lei 5.764/71. G4-8 Relate os mercados em que a organização atua (com discriminação geográfica, setores abrangidos e tipos de clientes e beneficiários). 16 e 17 G4-9 Relate o porte da organização. 18 e 19 G4-10 Relate o número total de empregados próprios, terceirizados e autônomos discriminados por contrato de trabalho, tipo de emprego, região e gênero. Relate quaisquer variações significativas no número de empregados. 722 empregados próprios, 120 profissionais terceirizados, 37 estagiários e 18 menores aprendizes. Do total de colaboradores próprios, 71,34% são mulheres. G4-11 Relate o percentual do total de empregados cobertos por acordos de negociação coletiva. Todos os empregados são cobertos por acordos de negociação coletiva. G4-12 Descreva a cadeia de fornecedores da organização. 30 e 32 Para atender seus clientes, a Unimed Sul Capixaba conta com sua rede de Recursos Próprios, com seus 431 cooperados e 114 prestadores de serviços. G4-13 Relate quaisquer mudanças significativas ocorridas no decorrer do período coberto pelo relatório em relação a porte, estrutura, participação, acionária ou cadeia de fornecedores da organização 72 Relatório de Sustentabilidade 2017 Unimed Sul Capixaba 145 144