Relatório de Gestão 2018 | Unimed Sul Mineira

Este relatório foi preparado de acordo com o Padrão GRI: opção Essencial. A Unimed Sul Mineira utiliza, pelo quinto ano consecutivo, as diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI) para relatar as práticas relativas à governança e à sustentabilidade. Não houve quaisquer reformulações de informações ou mudanças significativas na lista de tópicos e materiais em relação a períodos cobertos por relatórios anteriores. [102-48; 102-49; 102-51; 102-54] Este relatório engloba o exercício 2018 e a Unimed Sul Mineira reitera o desejo de lançá-lo anualmente, com intuito de disponibilizar informa- ções referentes à governança e sustentabilidadepara todos os públicos de relacionamento (cooperados, colaboradores, clientes, prestadores, comunidade, governo local e fornecedores), de forma fácil e abrangente. [102-50; 102-52] O relatório contempla todas as entidades (Sede Administrativa, Espaço Viver Bem, Centro de Especialidades Unimed e Unidades Comerciais e Administrativas), cobrindo 34 Indicadores Gerais e 21 Indicadores Específicos do Padrão GRI, pois a contabilidade da Unimed Sul Mineira é centralizada. [102-45] Para elaboração deste relatório foi realizada pesquisa on line, comos públicos de relacionamento, para identificar os temas prioritários para a gestão da sustentabilidade na cooperativa. A pesquisa foi realizada no período de 6 a 21 de setembro de 2018 e apontou amatriz dematerialidadeque será abordada no “Anexo II –Materialidade”. As Demonstrações Contábeis deste relatório receberam auditoria externa e os pareceres constam nos anexos. [102-56] A Unimed Sul Mineira, comprometida com a transparência e a prestação de contas a seus públicos de relacionamento, utiliza este relatório para divulgar o panorama da cooperativa no que tange os aspectos social, ambiental e econômico. SOBRE ESTE RELATÓRIO DÚVIDAS - CRÍTICAS - SUGESTÕES Quanto ao conteúdo deste relatório Unimed Sul Mineira Avenida Marechal Castelo Branco, 75 Coronel Evaristo Azevedo Junqueira, Pouso Alegre - MG www.unimedsulmineira.com.br marketing@unimedsulmineira.com.br [102-53] 06 07 Relatório de Gestão - Unimed Sul Mineira 2018 Relatório de Gestão - Unimed Sul Mineira 2018 PALAVRA DO PRESIDENTE Chegamos ao fim de mais um ano no comando da UnimedSulMineira. 2018 nos trouxe inúmeros desafios, principalmente sob o ponto de vista global. Nosso país continua enfrentando desafios político-econômicos que trazem incertezas ao investidor. No cenário da saúde, a inflação supera qualquer outro índiceeconômico. Administramos nossa cooperativa com a ponta dos dedos, tendo a certeza que oferecemos aos nossos clientes saúde de qualidade, investindo na prevenção, promoção e melhor atendimento. Para a sociedade contribuímos de forma significativa com inúmeros projetos sociais, como por exemplo doação de pão e leite para a Creche Jesus, Maria e José e para o Clube do Menor, doação de computadores à diversas escolas munici- pais e todas as ações realizadas pela Unimed Sul Mineira você confere noCapítuloSaúdeCultural, deste relatório. Iniciamos a construção / ampliação da nossa sede admi- nistrativa, praticamente dupli- cando o espaço já existente na certeza que podemos oferecer atendimento diferenciado em medicina preventiva, psicologia, fisioterapia, fonoaudiologia, nutrição e muito mais. Nossos clientesmerecemomelhor! Aos nossos cooperados mantenho minha palavra de otimismo e segurança. Marcelo Couto Luna de Almeida Diretor Presidente Fechamos o ano de 2018 com números consistentes e o maior resultado da história da cooperativa. Constituímos o fundo de recomposição de capital no valor de R$ 3.000.000,00, aumentamos o fundo de contas médicas de alto custo para R$ 2.500.000,00, resguardando os nossos sócios de possíveis impactos causados por sinistros inespe- rados. Ainda distribuímos duas folhas de produçãonosmeses de dezembro de 2018 e janeiro de 2019, no valor de R$ R$ 8.000.000,00, restando para a Assembleia Geral Ordinária o valor de R$ 8.980.868,17 para ratificação de incorporação ao Capital Social. Comemoramos os 30 anos da Unimed Sul Mineira em julho de 2018, contando com a presença dos nossos cooperados, autoridades municipais, dirigentes do Sistema Unimed em uma festa maravilhosa ocorrida no Clube de CampoPousoAlegre. No encerramento do ano, presenteamos nossos cooperados com um kit Natalino. Aprovamos também o pagamentoda anuidadedoCRMe o ISSQNdo anode2019. O início do processo para obtenção do Qualifica e da ISO9001/2015mostra claramente onde queremos chegar. Tenho certeza que nossa empresa está preparada para o crescimento e juntos, cooperados, colaboradores e adminis- traçãoalcançaremos êxitoneste caminho. Umgrande abraçoa todos! [102-14]