Relatório de Gestão 2018 | Unimed Sul Mineira

345 119 Hospitais Próprios 18 Beneficiários milhões Hospitais Credenciados 2 .506 mil Médicos Cooperados 115 O plano que os Brasileiros mais confiam 17 vezes Cooperativas SETE PRINCÍPIOS DO COOPERATIVISMO Princípio 1º Adesão livre e voluntária Princípio da livre adesão Gestão democrática pelos cooperados Princípio 2º Princípio 4º Princípio 5º Princípio 6º Princípio 3º Princípio 7º Interesse pela comunidade Participação econômica dos cooperados Autonomia e independência Intercooperação Educação, formação e informação 10 11 Relatório de Gestão - Unimed Sul Mineira 2018 Relatório de Gestão - Unimed Sul Mineira 2018 A UNIMED SUL MINEIRA Denominada Cooperativa de Trabalho Médico de Pouso Alegre, a Unimed Sul Mineira foi fundada em 10 de julho de 1988, com a participação de 25médicosda cidadedePousoAlegre -MG. [102-1] Atualmente, a cooperativa, classificada de porte médio, possui sua sede localizada emPouso Alegre, e conta comUnidades Comerciais e Administrativas – UCAS - nas cidades de Cambuí, Santa Rita do Sapucaí e Ouro Fino, além do Centrode EspecialidadesUnimed - CEU- emExtrema. [102-3; 102-5] A Unimed Sul Mineira é comprometida com os Princípios do Cooperativismo e, por isso, realiza uma gestão focada em seus públicos de relacionamento. O SISTEMA UNIMED