Relatório de Sustentabilidade 2014

7 Princípios do Cooperativismo [G4-56] 1º Princípio Adesão livre e voluntária ou Princípio da livre adesão 3º Princípio Participação econômica dos cooperados 2º Princípio Gestão democrática pelos cooperados 4º Princípio Autonomia e independência 5º Princípio Educação, formação e informação 6º Princípio Intercooperação 7º Princípio Interesse pela comunidade Na Unimed Sul Mineira poderão associar-se, salvo impossibilidade técnica de prestação de serviços, todos os médicos que preencham as condições previstas no Estatuto Social, sem discriminação de sexo, raça, classe social, política e religiosa. Os cooperados são donos de uma quota-parte e o trabalho é remunerado de acordo com a produção de cada um. As sobras, quando houverem, são distribuídas proporcionalmente à produção. As decisões dos médicos cooperados são respeitadas e a Diretoria eleita busca, realmente, soluções para que todos sejam beneficiados. O direito de igualdade de voto é respeitado e os cooperados contribuem de forma igualitária e, democraticamente, decidem o melhor para todos e para o desenvolvimento da cooperativa, atentos, sempre, às regras impostas pela agência reguladora. A Unimed Sul Mineira preocupa-se, em todas as negociações com outras organizações, preservar o controle democrático pelos cooperados e manter a autonomia e independência. A Cooperativa promove o desenvolvimento dos cooperados e funcionários, por meio do auxílio bolsa educação, treinamento em outras Unimeds e encontros programados pela Federação Minas, Unimed do Brasil e Fundação Unimed, sempre buscando a qualificação de todos. A Unimed Sul Mineira trabalha em conjunto com a Intrafederativa Sul de Minas, Federação Minas e Unimed do Brasil, buscando sempre ser respeitada, transmitindo e recebendo informações de outras singulares, com intuito de ter um relacionamento saudável com todas. Nas negociações com fornecedores, procura-se dar sempre preferência a outras cooperativas. O interesse pela comunidade está explícito nas ações e projetos desenvolvidos pela Unimed Sul Mineira em prol da comunidade do entorno tanto que, em seu Estatuto Social, “a Cooperativa se compromete a, sempre que possível, proceder a ações de responsabilidade social, visando ao fomento direto e/ou indireto às comunidades das cidades nas quais atua. Estas ações que poderão ser implementadas isoladamente ou em parceria com instituições públicas e/ou da sociedade civil”. 4 5