Unimed BR nº 35- Jul/Ago 2018

MEMÓRIA UNIMED a vez da Unimed Sertão Central; em 2010, da Unimed Nordeste do Ceará e da Unimed Aracati; em 2011, das Unimeds Vale do Jaguaribe e Centro Sul; e, em 2013, da Unimed Crateús. Se, pa- ra as prestadoras, o novo modelo diminuiu os gastos administra- tivos e deu oportunidade para investimentos mais consistentes na ampliação da rede de ser- viços e equipamentos, para os clientes, ele se traduziu em mais alternativas de proteção à saúde. Hoje, o Sistema Estadual Uni- med no Ceará é composto por sete Unimeds prestadoras, que realizam atendimento aos clien- tes, e mais três Unimeds opera- doras – Cariri e Sobral, além da própria Unimed Ceará –, que ad- ministram as políticas de vendas de planos de saúde. “Consegui- mos realmente dar vários saltos disruptivos, um deles, transfor- mar sete operadoras em presta- doras de serviços e centralizar os serviços na Unimed do Ceará. Com isso, reduzimos despesas e superamos uma situação fali- mentar em uma empresa saudá- vel e superavitária. Isto foi possí- vel graças à liderança do nosso Presidente, Dr. Darival, com sua visão de futuro”, analisa o diretor de Provimento de Saúde Uni- med Ceará, Francisco Bastos. Na contramão das terceirizações de serviços dos anos 2000, fun- cionando com recursos próprios e em parceria com as prestado- ras, a Unimed Ceará investiu na criação de um conjunto de hos- pitais e laboratórios que, hoje, marcam a paisagem cearense. Além do Hospital Geral do Va- le do Jaguaribe, em Limoeiro do Norte, e do hospital da Crian- ça e da Mulher, em Sobral, são mais quatro policlínicas, pronto atendimento em Crateús, uni- dade pediátrica em Juazeiro do Norte e laboratórios. Para incrementar os investimen- tos em infraestrutura e inovação em saúde, em janeiro de 2016, a Unimed Ceará finalizou o pro- cesso de criação da Ceará Saúde Participações (CSPAR), uma hol- ding que agrega outras empre- sas e garante a governança dos recursos financeiros e a parceria com outros investidores. ALINHADA AO JEITO DE CUIDAR UNIMED Um dos ingredientes do sucesso da Unimed Ceará é a aposta na democratização da promoção à saúde e nos programas de saúde preventiva em todo o Estado. São passeios ciclísticos, academias ao ar livre, corridas, mutirões de prestação de serviços abertos ao público em geral, além de cam- panhas de doação e outras ações alinhadas ao Jeito de Cuidar Unimed. “Vemos a transforma- ção que o mundo está passando, e precisamos acompanhá-lo. Pa- ra isso, estamos verticalizando os nossos serviços”, explica Bas- tos. Um exemplo foi a instalação do programa TratBem, uma rede virtual de apoio às pessoas que querem parar de fumar. AUnimedCeará investe também na qualificação e no bem-estar dos seus colaboradores. A Fe- deração se transformou em um núcleo de estudos e treinamen- tos, que lhe trouxe uma coleção de prêmios na área das relações de trabalho, como o selo Great Place toWork de melhor empre- sa para trabalhar, além da visível satisfação dos colaboradores. “Trabalhar na Unimed Ceará é um orgulho. Dedicação, amor, alegria, pontualidade, felicidade e harmonia definemminha rela- ção com essa cooperativa, que é minha segunda casa há 28 anos. Aqui, temos a oportunidade de crescer como profissionais e re- cebemos incentivo para buscar novos conhecimentos”, afirma Sílvia Araújo Chaves, colabora- dora mais antiga da Federação. LINHA DO TEMPO 1985 Fundação da Unimed Ceará por iniciativa das Unimeds Fortaleza, Cariri e Sobral 1998 Inauguração do Hospital Regional da Unimed, em parceria com a Unimed Fortaleza 2002 Unimed Ceará inicia o processo de transformar Singulares em prestadoras de serviços 2004 Com a desvinculação da Unimed Fortaleza, a Unimed Ceará passa a comercializar planos de saúde na capital 2007 Unimed Ceará compra seu prédio-sede 2011 Federação é reconhecida pelo Comitê Nacional de Integração das Unimeds (Conai) como um dos três modelos de gestão mais bem-sucedidos do Sistema Unimed 2016 Criação da holding Ceará Saúde Participações (CSPAR) 66 | Unimed Br