Cuidar de quem cuida daquelas que fazem acontecer.

Na Unimed Botucatu, o compromisso com o bem-estar dos colaboradores é prioridade — e vai muito além do cuidado físico. Pensando nisso, a Cooperativa deu continuidade ao ciclo de palestras sobre Riscos Psicossociais, em conformidade com a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), voltada à saúde e segurança no trabalho.

Após o início na Sede Administrativa, o projeto chegou ao Complexo Hospitalar, começando as atividades pelo HI. Em seguida, a ação será estendida também ao HII, ampliando o alcance dessa importante iniciativa.
A ação é conduzida pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), que tem se dedicado a promover uma cultura de cuidado integral e prevenção.

Mais do que um requisito normativo, o tema dos riscos psicossociais convida à reflexão sobre aspectos emocionais, sociais e organizacionais que podem impactar a saúde mental. Falar sobre isso é abrir espaço para o diálogo, a escuta e o pertencimento, fortalecendo os vínculos entre as equipes e estimulando um ambiente de trabalho mais equilibrado e colaborativo.

A Unimed Botucatu acredita que um ambiente saudável se constrói com pessoas que se cuidam e cuidam do outro. Essa ação reforça, na prática, o propósito da cooperativa: cuidar de quem faz tudo acontecer.