A Governança Corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, Conselho de Administração, Diretoria e órgãos de controle, conforme definição do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa – IBGC.

Os órgãos acima garantem a conformidade, transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa. Para isso, dentre as suas funções estão:
 

• Monitorar e prevenir conflitos de interesses;
• Assegurar a disponibilidade e a integridade das informações;
• Divulgar resultados;
• Garantir os interesses e a perenidade da Cooperativa;
• Assegurar o cumprimento das leis e regulamentações.
• Garantir a segurança jurídica e contratual;
• Ter transparência com a rede prestadora;
• Estabelecer normas.

A Unimed Anápolis reconhece a importância da conformidade nos processos e a integridade das pessoas que atuam em nossa Cooperativa, por isso, de forma preventiva investe na implantação e sistematização do Programa de Compliance.

A atuação da Unimed Anápolis é baseada em valores éticos e na conformidade com as leis e regulamentações do setor de Saúde Suplementar. Buscamos ter condutas cada vez mais éticas e alinhadas com as diretrizes do nosso Código de Conduta e Ética.

• Conformidade com leis, regulamentos e normas internas (segurança jurídica);

• Proteção para Cooperativa, Cooperados e Colaboradores;

• Percepção do valor e da cultura ética da Cooperativa;

• Proteção à marca, imagem e reputação;

• Boas práticas de Governança Corporativa;

• Prevenção à fraude, corrupção e outros atos ilícitos;

• Prevenção e detecção dos riscos .