Governança
 

A Unimed Botucatu a fim de preservar os interesses, gerar valor em longo prazo e minimizar possíveis riscos e impactos para a cooperativa e para a sociedade busca adotar boas praticas de Governança Corporativa, Controles Internos e Gestão de Riscos. A definição de Governança Corporativa trazida pelo O IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa) define Governança Corporativa como “O sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria de fiscalização e controle e demais partes interessadas.”

PRINCÍPIOS DA GOVERNANÇA
 
Transparência: 
Esse princípio consiste em disponibilizar  informações
que sejam de interesse das partes interessadas e não
apenas aquelas impostas por leis ou regulamentos. 
 
As informações não devem restringir-se à desempenho econômico-financeiro, mas devem contemplar também
outros fatores que norteiam a ação gerencial e que podem preservar e otimizar o valor da organização.
Equidade:

É caracterizada pelo tratamento justo de todos os cooperados e demais partes envolvidas.

Deve levar em
consideração direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas






 
Prestação de contas:

A prestação de contas deve ser feita pelos agentes de
governança de forma clara, concisa e compreensível a quem os elegeu.

Os agentes devem assumir integralmente as
consequências de seus atos e omissões e atuar com
diligência e responsabilidade no âmbito dos seus papéis.
Responsabilidade corporativa:

Esse princípio representa uma visão mais abrangente da estratégia empresarial, incorporando considerações de
ordem social e ambiental na definição dos negócios e
operações das companhias.