Voltar Perfil gestor: conheça Luciana Lazzari, da Unimed Cascavel

Perfil gestor: conheça Luciana Lazzari, da Unimed Cascavel

        18 de setembro, 2023

Com o objetivo de conhecer e apresentar os gestores do Sistema Unimed Paranaense, este espaço traz periodicamente um perfil de pessoas que contribuem para o desenvolvimento contínuo das Unimeds do estado. Nesta décima quinta edição, a participante é Luciana Lazzari, superintendente-geral da Unimed Cascavel.

Luciana é formada em Administração de Empresas pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste). Tem pós-graduação em Gestão Estratégica de Negócios, MBA em Gestão de Saúde e mestrado em Administração. Sempre focada em cargos executivos, atuou, desde 1995, em diversos setores e funções na cooperativa. De 2006 a 2018, contribuiu como gerente Administrativa e, na sequência, ainda 2018, assumiu a superintendência Administrativa e de Mercado. Em 2023, Luciana Lazzari passou a atuar como superintendente-geral da Singular.

São 28 anos dedicados à Unimed Cascavel, com um perfil de liderança e gestão de pessoas, além da expertise para novos negócios, inovação e planejamento estratégico com foco em resultados. Luciana também traz a experiência de docência no Ensino Superior nas disciplinas de Ética e Responsabilidade Social.

Veja abaixo o perfil gestor de Luciana Lazzari:

Um desafio sobre gestão: gestão, por si só, já é um desafio. Considerando o momento complexo na saúde suplementar, destaco a missão de manter as equipes unidas e motivadas, trabalhando em conjunto para manter a sustentabilidade da operadora. É bem mais tranquilo trabalhar em tempos de resultados positivos, mas é nos tempos de crise que nos colocamos à prova.       
 
Um aprendizado: os tempos difíceis nos tornam mais fortes, mais sábios e nos mostram que devemos estar em constante busca pela evolução em todos os campos.
 
Qual a característica que mais tem a ver com você: determinação e automotivação.

Quando chego em uma empresa, minha primeira preocupação é: atuar com vistas a garantir a sustentabilidade da organização, considerando todos os stakeholders que a compõem. 

Seus amigos falam que você é: proativa, direta, dinâmica, não muito fã de rotinas e com perfil que suporta pressão.         

Qual o tipo de pessoa mais incomoda você: pessoas totalmente individualistas e sem valores morais.

O que você busca em um ambiente de trabalho: entregar resultados que atendam a todos os envolvidos. Envolvo aqui não só os resultados quantitativos, mas também os qualitativos para a organização e para as pessoas que fazem parte dela.

Uma conquista especial: na vida pessoal, meus dois filhos. Profissionalmente, a carreira construída na Unimed, além da conclusão de um mestrado. 

Um sonho a alcançar: ver meus filhos concluindo suas formações acadêmicas, evoluindo profissionalmente e, principalmente, mantendo-se no caminho do bem, pois isso é algo que sempre procurei ensinar para que eles sejam seres humanos dignos.

Uma missão: como gestora, considero como minha missão auxiliar a cooperativa a manter-se sustentável. Como ser humano, busco permanecer sempre no caminho do bem.

Um mote para a vida: viver o hoje com a certeza de ter feito o meu melhor no ontem e sem ansiedade pelo amanhã.

A Unimed é... uma cooperativa em que tive oportunidade para desenvolver minha carreira profissional e ter espaço, na minha vida pessoal, para construir minha família. Iniciei minha atuação na Unimed Cascavel como atendente, em 1995, e atuei em praticamente todos os setores e áreas da cooperativa. Isso possibilitou-me evoluir na carreira. Ao longo desses anos, tornei-me mãe, atuei nos contraturnos como professora universitária, auxiliei em diversos momentos meu falecido esposo no escritório contábil, fiz trabalhos voluntários e atuei em instituição religiosa para fortalecer a minha espiritualidade. Assim, após esses 28 anos, construiu em mim um sentimento de profunda gratidão pela Unimed.