Singularidade da Gestão: conheça Marlus Volney de Morais, da Unimed Curitiba - Canal Unimed Paraná

Com o objetivo de conhecer e apresentar os diretores do Sistema Unimed Paranaense, esse espaço traz periodicamente uma entrevista com componentes das diretorias das Unimeds do estado. Nesta quinta edição, o entrevistado é Marlus Volney de Morais, diretor de Prevenção e Promoção à Saúde da Unimed Curitiba.

O médico é formado pela Universidade Federal do Paraná, com especialização em cirurgia geral, gastroenterologia e endoscopia digestiva, atuando em Curitiba (PR). Morais ainda buscou se especializar em outras áreas voltadas à gestão da assistência média, como Auditoria, Gestão Empresarial de Saúde e Atenção Primária à Saúde (Cambridge Health Alliance (Boston-EEUU) e Faculdade Unimed). Coroando seu estudo e conhecimento, o médico ainda lançou o livro Auditoria em Saúde da Série Gestão Estratégica em Saúde, em 2014.

Além da prática médica, Morais já atuou como gerente de Regulação e Estratégias em Saúde na Unimed Paraná e auditor médico na Secretaria de Saúde do Estado do Paraná (licenciado). Morais, atualmente, além de diretor da Singular, é presidente do Sindicato dos Médicos no Estado do Paraná, professor de pós-graduação pelas Faculdades Pequeno Príncipe, articulista e editor do site Saúde Debate e diretor-tesoureiro da Sociedade Brasileira de Auditoria Médica.

Conheça o perfil completo de Marlus Volney de Morais

Minha história no Sistema Unimed: Comecei a conhecer o Sistema Unimed em 1986 e fui fundador da Unimed Marechal Candido Rondon em 1988, assumindo inicialmente como superintendente. Fui vice-presidente e, também, presidente até 1998, período em que compus o Conselho Federativo da Federação. Em 1999, retornei a Curitiba, tornando-me cooperado da Unimed Curitiba. Neste período, a Unimed Marechal Candido Rondon, a Unimed Assis Chateaubriand e a Unimed Toledo passaram a formar a Singular Unimed Costa Oeste. Em Curitiba, fui convidado a organizar o setor de Regulação Médica da Federação em 2000, cargo de coordenação no qual permaneci até que o serviço fosse desativado em dezembro de 2002. Na Unimed Curitiba, trabalhei como auditor entre 2001 e 2006. Em 2003, também assumi o cargo de auditoria analítica na Federação Paraná até 2006, quando assumi o cargo de supervisor e, logo em seguida, de gerente de Regulação e Estratégias (denominação atualizada). Em abril do ano passado, fui convidado a integrar a Diretoria-Executiva da Unimed Curitiba, em que sou diretor de Prevenção e Promoção à Saúde atualmente.
 
Características que o trouxeram até aqui: em primeiríssimo lugar, o esforço dos meus pais, semianalfabetos, para me proporcionar a formação médica. Na sequência, o companheirismo da minha esposa Noili e o amor dos meus três filhos, pois já os tinha durante o curso de Medicina.
A formação em Medicina e, em especial, a formação cirúrgica envolve pelo menos duas premissas: a primeira, que a Medicina se traduz por uma imensa alegria e responsabilidade em ajudar as pessoas a resolver necessidades em saúde. A segunda (cirurgia) envolve o trabalho em equipe. A associação entre ambas leva ao cooperativismo médico. Sempre tive e sempre terei satisfação pessoal e profissional ao viver o cooperativismo em saúde.

Satisfação e desafio de ser um dirigente Unimed: costumo dizer que o Sistema Unimed, hoje o maior sistema de saúde cooperativista médico do mundo, é uma imensa escola em que o aprendizado é diário e nos faz crescer pessoal e profissionalmente. Entendo que o grande desafio da direção do Sistema está em equilibrar a prestação de serviços de saúde com qualidade, concatenando os interesses dos diversos públicos, inclusive as questões relacionadas ao mercado da saúde pública (que é o que fazemos) e a forte regulação setorial.

Significado do Sistema Unimed em uma palavra: “bem comum”.

A profissão médica é: com o devido perdão às demais profissões, é a mais bela das profissões. Aplicar conhecimento científico em prol da redução do sofrimento das pessoas é o que dá sentido à profissão exercida com a necessária ética.

A Unimed para a profissão médica é: um importante braço da atividade profissional. É um ótimo caminho para que o médico-cooperado trabalhe com segurança, com ética e, sobretudo, com poder de decisão sobre rumos da organização do sistema, o que, na prática, retorna ao cooperado como ampliação da formação, do mercado de trabalho e da possibilidade de aplicar dignamente seus conhecimentos.
 
Um aprendizado: o entendimento de que somos aprendizes eternos. Tive e tenho grandes mestres, tanto na área técnica profissional como na área administrativa. E não falo aqui somente de professores, mas de todos com quem tive e tenho o prazer de conviver no trabalho diário. Todos me ensinaram como buscar e exercer a medicina com eficiência para atender aos públicos que confiam a nós seus cuidados em saúde.
 
Qual a característica mais tem a ver com você: no sistema cooperativo, a troca de experiências, as visões múltiplas, a variedade de soluções, que tem como consequência o crescimento profissional e pessoal, sempre olhando para o futuro. 
 
Uma conquista especial: o esforço pessoal e a compreensão dos meus familiares fizeram-me ter, até aqui, uma carreira profissional digna e correta, o que possibilitou poder compartilhar conhecimento e experiências profissionais por meio de livros escritos e de apresentações a vários públicos. 

Um sonho a alcançar: ver meu núcleo familiar vivendo com saúde e com a alegria de uma vida plena. Poder continuar a conviver em harmonia com amigos e colegas de trabalho. E, atualmente, é o de aprender a tocar violão com mais qualidade (risos).
 
Um mote para a vida: não há nada impossível para quem almeja fazer o bem. Talvez alguém já tenha dito isso, mas aquilo que se considera impossível, na verdade é o que demora um pouco mais para acontecer.