Voltar Área de TI da Unimed PG promove segunda edição do Mês da Comunicação

Área de TI da Unimed PG promove segunda edição do Mês da Comunicação

Iniciativa busca fomentar boas práticas de comunicação interpessoal e no ambiente de trabalho
Texto: Assessoria de Imprensa - Unimed Ponta Grossa
        15 de junho, 2023


Em 2023, o Mês da Comunicação ganhou a segunda edição na Unimed Ponta Grossa, reunindo 29 colaboradores nas sextas-feiras do mês de maio para abordar as habilidades de comunicação em diferentes frentes.


Segundo Anderson Reis, gerente de T.I, trata-se de um tema sensível no mundo corporativo e que necessita de conscientização e aprimoramento constantes.  “Observa-se atualmente uma crescente disponibilidade de ferramentas de comunicação, porém, ao mesmo tempo, ocorre uma diminuição na efetividade das comunicações. Com base no sucesso da edição anterior, entendi que discutir a comunicação deveria se tornar uma prática rotineira na área de TI. Em determinados momentos, é essencial que a equipe reserve tempo para refletir sobre como se comunicar de forma mais eficaz”.

A partir do entendimento de que uma comunicação efetiva é responsabilidade de cada um, Anderson considera fundamental que os profissionais de T.I busquem se expressar de forma cada vez mais transparente, clara e empática, devido à área atender e impactar os demais setores de toda a cooperativa.

“A melhoria da comunicação no dia a dia das equipes de TI pode resultar em um ambiente mais produtivo, colaborativo e alinhado, promovendo um melhor desempenho global da equipe e contribuindo para o sucesso da instituição como um todo. É importante garantir que as mensagens sejam compreendidas corretamente, especialmente quando ocorrem falhas na entrega. Da mesma forma, comunicar de maneira efetiva e abrangente quando melhorias são implementadas também é crucial”, ressalta.

A comunicação na área assistencial foi um dos destaques da programação deste ano. Conduzido por Luciane Zanetti, gerente assistencial, o tema abrangeu o fortalecimento e minimização de ruídos e conflitos de comunicação entre as equipes, entre pacientes, familiares e colegas de trabalho; formas de se comunicar com paciente para garantir assertividade assertiva; fragilidades que afetam a comunicação; e a necessidade de interpretar, de forma efetiva, a necessidade do outro.

“Comunicação é o maior desafio das empresas e da vida do ser humano, principalmente a escuta ativa. E ter um momento em que podemos fazer trocas de experiência com áreas dentro da própria instituição só fortalece o time e traz reflexões do dia a dia que acredito de alguma forma sensibiliza para mudar atitudes e ações. É uma oportunidade gigante de crescimento pessoal e profissional. Além disso, os exemplos trazidos pelos convidados nos fazem refletir sobre nossas ações no dia a dia e o quanto uma comunicação ineficaz pode causar resultados críticos”.

Para Eliane Christine Lopes, analista de sustentação, a iniciativa auxilia as equipes a desenvolver a visão crítica e aplicar melhorias nas rotinas “como evitar termos técnicos para reportar alguma situação aos setores, trazer explicações utilizando exemplos do dia a dia das pessoas para facilitar o entendimento, e sempre se colocar no lugar do outro, afinal, o que sempre reforçamos é que a comunicação não é o que falamos e sim o que nosso público entende”, avalia.

O encontro também tem o intuito de estimular a troca de experiências e a percepção de boa comunicação por diferentes óticas, considerando os diferentes públicos. De acordo com a gerente assistencial, “além de trazer interação e troca, promove outros resultados que fortalecem a instituição sistemicamente, como trabalho em grupo, empatia pelo trabalho do outro, intercooperação, engajamento, conhecimento e insights para ideias”, comenta Luciane.

Após o encerramento do Mês da Comunicação 2023, os colaboradores da T.I responderam a uma pesquisa, que irá balizar futuras ações e a própria continuidade da iniciativa. Na análise do gerente de T.I, os resultados até agora foram promissores.

“Ao serem questionados sobre a importância do Mês da Comunicação para suas carreiras e para a Unimed Ponta Grossa, 93,3% das respostas indicaram que o evento foi considerado ‘Muito Importante’, enquanto 6,7% responderam que foi ‘Importante’. Esses números corroboram com a minha percepção inicial de que discutir sobre comunicação e contar com a participação de convidados que generosamente compartilharam seu tempo foi um sucesso, resultando em melhoria continua na área de TI”, finaliza Anderson.