A Unimed Assis realizou a Semana da Qualidade entre os dias 08 e 12 de novembro. A ação envolveu todos os colaboradores da sede administrativa, além de unidades assistenciais e Farmácia Unimed.
Neste ano, o foco foi o Programa 5s, que vem sendo praticado desde 2016 na cooperativa. De acordo com Raquel Leite, analista de qualidade da Unimed Assis, o objetivo da ação foi propor uma atividade lúdica para resgatar esse tema tão importante no cotidiano dos colaboradores. “É um programa de qualidade que visa melhorar o ambiente de trabalho e a produtividade, tomando por base cinco conceitos japoneses, sendo “Seiri” Senso de Utilização, “Seiton” Senso de Ordenação, “Seiso” Senso de Limpeza, “Seiketsu” Senso de Higiene e Saúde e “Shitsuke” Senso de Autodisciplina”, explica.

Na ação apresentada, os colaboradores foram convidados a participar de um jogo de tabuleiro, onde cada casa apresentava uma informação ou plano de ação relacionado ao 5s para ser colocado em prática naquele momento. De acordo com Raquel, o objetivo era integrar gestor e equipe e encorajar alguns minutos de pausa para reflexão e prática sobre o tema.
Para a colaboradora Patrícia Ribeiro, do setor de Cadastro, a dinâmica foi uma oportunidade para integrar novos colaboradores no Programa 5s. “O jogo de tabuleiro da ação do 5s foi divertido e produtivo. Através dele reorganizamos o setor, e os colaboradores mais novos aqui, tiveram maior compreensão da importância do 5s na cooperativa”, comenta.

Já Mariana Barreiros, colaboradora que está há menos de um ano na Unimed Assis, conta que participar da ação foi uma experiência única. “Colocar o programa 5s em prática foi algo muito realizador para mim, considerando que aprendi a teoria na faculdade e ver que realmente funciona é uma sensação marcante. Outro ponto que me chamou muita a atenção foi a forma de aplicar o 5s, utilizando o jogo. Essa ação fortaleceu o trabalho em equipe, todos se empenharam para deixar o setor dentro do programa de forma leve e com o espírito cooperativo”, afirma.
Para o coordenador do Núcleo de Desenvolvimento Estratégico, Hélio Kuronuma, ações como essa são essenciais para garantir a excelência nos processos da cooperativa. “O programa 5s tem a grande virtude de estimular a disciplina no comportamento da busca de um ambiente de trabalho mais organizado e agradável, além disso podemos considerá-lo uma introdução para todos os outros programas de qualidade”, finaliza.