O termo Compliance faz referência ao atendimento a leis, normas e códigos internos e externos, bem como aos princípios de governança, e aos padrões culturais e éticos. É o ato de cumprir e estar em conformidade com regulamentos internos e externos, políticas e procedimentos, visando mitigar os riscos essenciais às atividades da Cooperativa.
  É por isso que a Unimed Patos de Minas divulga a todos os seus públicos de relacionamento o seu Código de Conduta e sua Política de Compliance. Documentos que visam estabelecer diretrizes sobre questões de integridade e ética corporativa, além de conduta comportamental, assim como dos processos que visem a aderência a leis e regulamentações vigentes.  
  Programa de Compliance O programa de Compliance é um documento que descreve os mecanismos pelos quais a Unimed Patos de Minas fortalece a cultura e objetiva garantir, na prática, que as ações sejam executadas em conformidade com as normas internas e externas e de forma íntegra. Aborda como a Cooperativa mapeia, implementa e monitora ações que visam prevenir e minimizar os riscos de condutas inadequadas, reduzindo a exposição da Cooperativa e da alta direção a possíveis comportamentos ilegais e consequente responsabilização. Para que um Programa de Compliance esteja vivo em qualquer empresa, é imprescindível o Patrocínio da Alta Direção, afinal, são eles que detém o recurso, a autoridade e o poder de decisão para promover as transformações ou ações necessárias para implementação de uma cultura de conformidade e integridade.
Na Unimed Patos de Minas, a Alta Direção proporciona o suporte para a execução do Programa de Compliance, participando ativamente e ajudando na conscientização de toda a organização. Outro ponto de destaque no Programa de Compliance da Unimed Patos de Minas é a busca de CONFORMIDADE dos processos e a INTEGRIDADE das pessoas. No que tange à CONFORMIDADE, o mapeamento de leis e resoluções normativas é um processo contínuo que visa garantir a conformidade e a antecipação de ações de implantação de procedimentos em toda a cooperativa.
  Os monitoramentos e conferências são processos utilizados para ajudar a identificar procedimentos e relacionamentos, públicos ou privados, que não estão ocorrendo conforme a legislação e as boas práticas exigem. É uma forma de avaliar a eficácia, eficiência e coerência dos controles operacionais da Cooperativa, além de atuar na mitigação de irregularidades que possam resultar na penalização por descumprimento à Lei Anticorrupção. No que tange à INTEGRIDADE das pessoas, os públicos devem conhecer e entender as regras aplicadas pela Cooperativa, descritos no Código de Conduta, nas Políticas Corporativas e Procedimentos Internos, além de entenderem as leis que impactam o seu processo. Para isso, são promovidos treinamentos e comunicações, pontuais e periódicos, acerca das normas internas que regulamentam as atividades corporativas. Outro mecanismo importante do Programa é a gestão do Código de Conduta.
  A Unimed-Patos de Minas possui um Canal Confidencial disponível a qualquer pessoa, dentro ou fora da Unimed Patos de Minas, para receber relatos de desvio de conduta, os quais podem ser anônimos, são seguros e livre de qualquer retaliação. Conheça o nossa Código de Conduta e nossa Política de Compliance!

Código de Conduta

Código de Conduta Unimed é um documento formal que fornece diretrizes para nos ajudar a manter padrões de comportamentos éticos elevados em nosso trabalho. Muito mais que um simples documento, o código deve nortear todas as conexões profissionais e ser reflexo de nossas condutas

PORTAL CONFIDENCIAL

O canal confidencial permite, o recebimento de denúncias, reclamações e sugestões, onde os usuários têm a garantia de total anonimato, sigilo e confidencialidade dos dados informados, no momento do registro de uma mensagem.

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Política de Compliance

  O termo Compliance faz referência  ao atendimento a leis, normais e códigos internos e externos, bem como aos princípios de governança, e aos padrões culturais e éticos. É o ato de cumprir e estar em conformidade com regulamentos internos e externos, políticas e procedimentos, visando mitigar os riscos essenciais às atividades da Cooperativa.