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Voltar Com modelo colaborativo, Unimed Regional de Três Lagoas inicia novo ciclo de planejamento orçamentário

Com modelo colaborativo, Unimed Regional de Três Lagoas inicia novo ciclo de planejamento orçamentário

Segunda Singular do Estado a realizar o processo, cooperativa reúne gestores dos pacotes orçamentários para alinhar recursos às diretrizes estratégicas
Texto: Geovana Pimentel
03 de setembro, 2026

A Unimed Regional de Três Lagoas realizou, no dia 1º de setembro, em formato presencial, o kickoff do planejamento orçamentário com os gestores dos pacotes orçamentários. Conduzido pela equipe de Controladoria — Weslei, coordenador, e Rafael, assistente —, o encontro abriu mais um ciclo de construção colaborativa, alinhado às diretrizes do Planejamento Estratégico da cooperativa. 

O grande diferencial dessa iniciativa é o envolvimento direto dos gestores das diversas áreas, que assumem papel de protagonistas na construção das projeções, iniciativas e prioridades de seus respectivos pacotes orçamentários. A participação ativa das lideranças amplia a integração entre as áreas e aumenta a assertividade na tomada de decisões. 

A diretoria também reforçou o compromisso com a cultura de planejamento, evidenciando a importância do alinhamento entre os objetivos estratégicos e a alocação responsável dos recursos da cooperativa. Outro ponto de destaque: a Unimed Regional de Três Lagoas está entre as pioneiras do Sistema Unimed no Estado, sendo a segunda Singular de Mato Grosso do Sul a adotar esse modelo de gestão orçamentária estruturada e participativa — o que demonstra maturidade organizacional e compromisso com as boas práticas de governança corporativa. 

O evento contou com a presença da diretoria: Dra. Maria Beatriz Xavier Soares (Diretora Presidente), Dr. Ulissen Calandrin (Diretor Administrativo) e Dr. Lucas Assad (Diretor Comercial e Financeiro). Também participaram gestores e representantes das áreas de Comercial (Iara), Administrativo (Luciana), Financeiro (Fernanda Albuquerque), Regulamentação (Camila), Recursos Humanos (Júlia), TI (André), Auditoria Médica (Sueli) e Recursos Próprios (Fernanda Silveira e Mileni). 

O encontro reforça a construção colaborativa do orçamento, fortalecendo a integração entre as áreas, a gestão eficiente dos recursos e o foco nos objetivos estratégicos da cooperativa. O compromisso das equipes é o pilar para um orçamento cada vez mais consistente e sustentável — transformando, juntos, estratégia em resultados.