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News Viva Mais Unimed #351

News Viva Mais Unimed #351

News Viva Mais Unimed #351

18 Novembro 2020

 

 

• Edição 351 – 20 de novembro de 2020 •

NOTÍCIAS UNIMED PARANÁ

 

3ª Workshop de Vendas reúne consultores de vendas, dirigentes e gestores da área de mercado

O Núcleo de Apoio Mercadológico Estadual (NAME) promoveu, no dia 11 de novembro, a 3ª edição do evento “Workshop de Vendas”, direcionado a consultores de vendas, dirigentes e gestores de mercado, por meio da ferramenta Zoom. O encontro reuniu todas as Singulares do estado do Paraná e mais de 140 participantes, divididos em dois momentos distintos.

 

O objetivo do workshop foi promover o debate entre os colaboradores participantes sobre os principais desafios enfrentados em 2020. No período da manhã, o público-alvo foi a equipe de consultores de vendas, reunindo mais de 100 participantes em 80 salas. Foram abordados temas como: perguntas intrigantes, a etapa de negociação e, ainda, estratégias para superar o “não”... [Leia mais]

 

NOTÍCIAS PELO PARANÁ

 

Unimed PG lança vídeo para lembrar Novembro Roxo

Novembro Roxo é conhecido como o mês dedicado a ações e eventos ligados à prematuridade, trazendo informações importantes sobre prevenção e reflexões bastante pertinentes sobre a humanização demandada para esse tipo de atendimento médico.

O dia 17 de novembro foi escolhido como o Dia Mundial da Prematuridade, criado para conscientizar sobre um assunto que atinge, mundialmente, 15 milhões de crianças todos os anos. De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), 5% a 18% dos nascidos vivos em 184 países são de prematuros. No Brasil, são mais de 300 mil bebês que nascem prematuros durante o ano, o que equivale, em média, a 900 por dia.

Complicações de partos prematuros são uma das principais causas de mortalidade em crianças até cinco anos. Os bebês que nascem em gestações de menos de 32 semanas têm, geralmente, maior probabilidade de apresentar problemas visuais e auditivos, por exemplo. [Leia mais]

 

Unimed PG promove ação interna sobre saúde masculina

Na última semana, a área de Gestão de Pessoas da Unimed PG promoveu uma ação interna lúdica para os colaboradores com o objetivo de reforçar a importância sobre os cuidados com a saúde masculina.

Para envolver os colaboradores nessa conscientização, o grupo teatral Barracão Encena foi convidado para realizar um esquete no auditório da cooperativa, trazendo situações voltadas ao autocuidado, prevenção e diagnóstico precoce.

Devido aos cuidados com o distanciamento social, a ação ficou limitada ao auditório da cooperativa, com número reduzido de participantes. Mas, para que nenhum colaborador deixasse de participar, a ação foi registrada em vídeo e enviada a todos que não puderam estar presentes.

Além disso, todos os colaboradores receberam um brinde simbólico. [Leia mais]

 

Cooperativa ajuda aprendizes do futuro a terem chances no mercado de trabalho

O vínculo entre Julia e Bianca Andrade de Souza Martins começou há 15 anos, ainda no útero materno. Gêmeas idênticas, ambas têm planos de vencer as dificuldades sociais e serem alguém na vida. “Eu tenho muitos sonhos pela frente, mas sei dizer que quero ter uma boa condição financeira e ser independente”, conta Julia.

Projeto - As irmãs estão entre os sete adolescentes que participaram de um projeto desenvolvido pela Unimed Cascavel para dar oportunidade de desenvolvimento a jovens de comunidades carentes. “Em parceria com a Guarda Mirim, iniciamos o projeto Aprendiz do Futuro com a intenção de apresentar o mercado de trabalho a esses jovens. Começamos apresentando a dinâmica das atividades dentro da própria cooperativa de saúde. A troca de informações gerou neles o interesse em continuar investindo no futuro, tendo ainda a possibilidade de um dia se tornarem parte da cooperativa ou fazerem parte do quadro de colaboradores de clínicas e hospitais conveniados”, explica Jéssica Tabalipa, colaboradora do setor de Sustentabilidade da Unimed Cascavel.[Leia mais]

 

Clóvis de Barros Filho fará palestra on-line para colaboradores e cooperados

A cada milésimo de segundo, coisas e pessoas deixam de ser o que eram para se tornar algo novo. Existe um segredo para lidar com um mundo que está sempre diferente? A mudança é uma imposição diária nesses tempos. A liberdade é uma luta constante em toda a história. A iniciativa é o diferencial de quem tem coragem. Mas qual será o resultado da soma desses três elementos misturados ao dia a dia de todos, seja nas relações pessoais ou de trabalho?

Live - Mudança com liberdade e iniciativa é o tema da live que a Unimed Cascavel promoverá nesta quinta-feira (19/11), às 16h30, com Clóvis de Barros Filho, jornalista, consultor, palestrante, doutor e livre-docente pela Escola de Comunicações e Artes da USP. O evento, em parceria com o Sescoop/PR, será voltado para colaboradores e cooperados da Unimed Cascavel, bem como para representantes do setor de Recursos Humanos das empresas clientes da cooperativa.[Leia mais]

 

Unimed Cascavel homenageia colaboradores por tempo de casa

A construção de uma carreira é feita passo a passo. Trata-se de um somatório de dias que, a cada virada de página do calendário, transforma-se em meses, anos e décadas. A Unimed Cascavel valoriza cada uma dessas etapas e, em 13 de novembro, o setor de Gestão de Pessoas promoveu mais uma edição do Café com o Presidente, em que foram homenageados os colaboradores que, em 2020, completaram 1, 5, 10, 15 ou 25 anos de trabalho dedicados à cooperativa.

Um ano

Ao todo, 36 profissionais completaram o primeiro ano na Unimed Cascavel. Cada um deles ganhou uma frasqueira personalizada e um cartão de agradecimento. “Eu me sinto lisonjeado em completar um ano aqui na Unimed. Para quem vê de fora, a empresa é uma referência, mas vivenciar um ano aqui dentro nos faz compreender o motivo da Unimed ser essa referência. É uma empresa muito bem estruturada e organizada que nos traz satisfação em cada dia de trabalho, além de motivação para querer trabalhar muitos anos mais. Hoje eu tenho muito orgulho de dizer que faço parte desse time”, agradece Christian Alves dos Santos, assistente do setor de Contas Médicas.[Leia mais]

 

Unimed Curitiba cria campanha para estimular cuidado e prevenção ao câncer de próstata

Com o mote “você deve cobrir a boca para se proteger da COVID-19. Mas não pode parar de falar do câncer de próstata”, a campanha visa relembrar a importância do acompanhamento médico contínuo e das principais formas de cuidado e prevenção à doença. Clique aqui e conheça! [Leia mais]

 

Unimed Curitiba cria cards para o Dia Mundial da Gentileza

Para celebrar a data, comemorada em 13 de novembro, a Unimed Curitiba criou cards da gentileza para serem compartilhados entre os colaboradores. Vale parabenizar um colega pelas suas conquistas, oferecer ajuda, surpreender alguém que admira ou até mandar uma mensagem positiva para fazer o dia de uma pessoa ser melhor. Gentileza gera gentileza![Leia mais]

 

CÓDIGO DE CONDUTA

PAPO SUSTENTÁVEL

Definição de amor

Um senhor de bastante idade chegou a um consultório médico, pra fazer um curativo em sua mão, na qual havia um profundo corte.[Leia mais]

O custo de ser saudável e o custo de adoecer: a importância do equilíbrio 

Se há um mito que me entristece é o de que para ter uma vida saudável é preciso ter muito dinheiro.[Leia mais]

VIVER BEM

ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL

Soluções para o aproveitamento da água

Além de economizar no uso diário, também podemos adotar medidas para o reaproveitamento de água e assim evitar o consumo abusivo [Leia mais]

Bolinho de omelete

Que tal descobrir uma nova maneira de preparar bolinhos usando ovos e legumes? Acompanhe no vídeo [Leia mais]

SAÚDE DEBATE

REVISTA AMPLA

Sequelas da Covid-19: a vida não voltou ao normal após a alta hospitalar

Pacientes relatam dificuldades mesmo após vencerem a fase aguda da doença

[Leia mais em Saúde Debate]

 

Conversa Ampla: amizade e saúde mental

A psicóloga Andréa Pires Biscaia, de Guarapuava (PR), fala sobre a relação das amizades com a saúde mental

[Leia mais em Revista Ampla]

 

Confira a coluna de Viviane Teles de Magalhães: Queremos falar e ser ouvidas