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Qual tom você dá para sua equipe? Foi com esse questionamento aos gestores que a Unimed Teresina realizou o último módulo de 2022 da Academia de Líderes. O evento reuniu gerentes, supervisores, coordenadores e a Diretoria Executiva do Sistema Unimed Teresina, no Gran Arrey Hotel.

O objetivo da Academia é desenvolver lideranças do Sistema Unimed Teresina, proporcionando desafios adaptados para cada nível da organização. Além disso, busca promover o projeto de cultura organizacional, transformando cada vez mais a alta performance dos líderes.

Ao longo do ano, foram realizados três módulos, todos focados nos cinco desafios das equipes. O 1º módulo aconteceu em julho com o tema ‘Inteligência Emocional’. Já em setembro, o 2º módulo trouxe o tema ‘Liderança na Complexidade’. O último módulo do ano abordou o tema ‘O som da pessoa: Qual tom você dá para sua equipe?’. Os módulos foram conduzidos pelos facilitadores Rômulo Rosa e Lucas Lima, da consultoria SERH.

Segundo o presidente da cooperativa, Newton Nunes Filho, a Academia é uma oportunidade de crescimento. “O projeto proporciona aos gestores da Unimed Teresina oportunidade de crescer e adquirir conhecimento. Podemos discutir problemas e propor soluções para enfrentar os desafios da nossa empresa no dia a dia”, destaca ele.

O vice-presidente, André Sobral, acrescenta que o evento também é um momento para discutir temas complexos: “temos vivido momentos difíceis a nível nacional e a Academia vem como uma forma de trazer mais conhecimento e evolução para continuarmos seguindo em frente como uma empresa que cresce cada vez mais”.

Para o superintendente, Rodrigo Oliveira, esse é um evento ímpar para adquirir conhecimento, ele pontua: “o trabalho de educação continuada, preparação e aprimoramento fora do ambiente da empresa só traz benefícios. A qualidade e o valor da Academia de Líderes já foram demonstrados e reconhecidos em todas as edições, podemos colher os frutos no dia a dia”.

Para os líderes, participar da Academia de Líderes é estar em constante evolução: “É um prazer enorme participar. Nós estamos em constante aprendizado em nossa trajetória na empresa e a Academia é muito importante para o nosso desenvolvimento profissional e pessoal”, pontua Felipe Rodrigues da Silva, coordenador do setor de Controladoria.

Créditos: Unimed Teresina