Plano coletivo empresarial ou por adesão
O Plano Coop 50 é direcionado as grandes empresas que querem oferecer aos seus colaboradores e dependentes um plano amplo, com abrangência nacional e coparticipação de 50% somente nas consultas.
Proporciona aos clientes maior segurança e tranquilidade, principalmente nas viagens a trabalho ou lazer tendo ao seu lado um plano que atende prontamente, caso ocorra alguma emergência.
Cobertura nos exames, procedimentos ambulatoriais, internamentos clínicos e cirúrgicos sem coparticipação.
Regras para Inclusão
Podem fazer adesão ao plano, empresas com acima de 30 clientes com o perfil abaixo:
Com vínculo empregatício (Empresarial)
É aquele que oferece cobertura da atenção prestada à população delimitada e vinculada à pessoa jurídica por relação empregatícia ou estatutária.
- Sócio proprietário – Cônjuge, filhos (as) naturais ou adotivos, solteiros com até 35 anos, netos solteiros até 21 anos e dependentes legais;
- Funcionários registrados e familiares – Cônjuge, filhos (as) naturais ou adotivos, solteiros com até 35 anos, netos solteiros até 21 anos e dependentes legais;
Com vínculo associativo (Adesão);
É aquele que oferece cobertura da atenção prestada à população que mantenha vínculo com as pessoas jurídicas de caráter profissional, classista ou setorial.
- Associados – Cônjuge, filhos (as) naturais ou adotivos, solteiros com até 35 anos, netos solteiros até 21 anos e dependentes legais.
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