Plano coletivo empresarial e por adesão
Plano desenvolvido para médias e grandes empresas que querem oferecer um diferencial aos seus colaboradores e sabem que a saúde é fator fundamental para aumentar a produtividade e satisfação do colaborador com a empresa.
Os Planos Ideal I e II oferecem um valor de mensalidade mais acessível devido à coparticipação de 50% em consultas, exames e procedimentos ambulatoriais, limitados ao valor máximo de R$ 149,00* (cento e quarenta e nova reais) por procedimento. Para os internamentos clínicos e cirúrgicos, não há coparticipação.
Características
Abrangência: Nacional e Estadual.
Coparticipação: 50% nas consultas, exames e procedimentos ambulatoriais
Regras para Inclusão
Podem fazer a inclusão ao plano, empresas acima de 10 clientes com o perfil abaixo:
Não é permitida a inclusão/migração de pais e sogros.
Com vínculo empregatício (Empresarial)
É aquele que oferece cobertura da atenção prestada à população delimitada e vinculada à pessoa jurídica por relação empregatícia ou estatutária.
- Sócio proprietário – Cônjuge, filhos (as) naturais ou adotivos, solteiros com até 28 anos e dependentes legais;
- Funcionários registrados e familiares – Cônjuge, filhos (as) naturais ou adotivos, solteiros com até 28 anos e dependentes legais;
Com vínculo associativo (Adesão);
É aquele que oferece cobertura da atenção prestada à população que mantenha vínculo com as pessoas jurídicas de caráter profissional, classista ou setorial.
- Associados – Cônjuge, filhos (as) naturais ou adotivos, solteiros com até 28 anos e dependentes legais.
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