Voltar

Quiz é realizado na Reunião Geral da Unimed Inconfidentes

Quiz é realizado na Reunião Geral da Unimed Inconfidentes

Quiz é realizado na Reunião Geral da Unimed Inconfidentes

30 Maio 2019

 

Ganhadores do sorteio – Simone, Maria Mariano, Flávia, Ederson, Fabio e Luanna.

Dia 16 de maio a reunião na Unimed Inconfidentes começou com o quiz de perguntas sobre a Missão, Visão, Negócio e Valores. Quem acertou as perguntas levou um brinde especial da cooperativa, no mesmo evento foi comemorado o dia do colaborador.

Durante a Reunião Geral a Diretoria, Gerência e os setores de Recursos Humanos (RH), Tecnologia da Informação (TI) e Saúde Ocupacional (SSO) apresentaram novidades para os colaboradores. E a noite de novidades, teve também, a colaboradora Juliana André, do setor Controladoria, que relatou a experiência com a leitura do livro Inteligência Emocional. De acordo com Juliana o tema do livro é inspirador, abrange emoções relacionadas à empresa e ao círculo familiar, “acredito que consegui passar para todos que estavam presentes a importância do relacionamento interpessoal” comentou.

A coordenadora do RH, Jane Lopes, apresentou aos colaboradores a lapidação dos processos de treinamento, ela também orientou quanto a importância de preencher os registros de treinamento de avaliação de reação e de eficácia. Rubens coordenador da T.I apresentou a Política de Segurança, seus objetivos, normas e as diretrizes. André Andrade, gerente executivo, expôs aos colaboradores a importância da campanha do consumo consciente de papel, repassou a necessidade de ficar atento à sinistralidade, na ocasião o gerente também repassou como será o layout do bloco cirúrgico e a ampliação dos Recursos Próprios.

O setor SSO representado pela técnica de segurança Daniela Vitorio, comunicou aos colaboradores como será a implementação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).

Luanna Alves, enfermeira do Setor de Atenção Integral,  considerou a reunião geral muito produtiva, ela ressaltou  que “a apresentação da CIPA vai fortalecer o respeito e a união entre os colaboradores, valorizando ainda mais nosso trabalho.”

Unimed Inconfidentes sempre promovendo integração e zelando pela qualidade de vida dos colaboradores.

 

 


Domingos Gonzaga