Voltar

Unimed Litoral é a grande vencedora do 10º prêmio Ser Humano

Unimed Litoral é a grande vencedora do 10º prêmio Ser Humano

A Cooperativa foi destaque estadual com o maior número de premiações da noite, na modalidade Gestão de Pessoas: Desenvolvimento, Sustentabilidade e Pessoas Jovem.

Unimed Litoral é a grande vencedora do 10º prêmio Ser Humano

A Cooperativa foi destaque estadual com o maior número de premiações da noite, na modalidade Gestão de Pessoas: Desenvolvimento, Sustentabilidade e Pessoas Jovem.

23 Novembro 2018

A Unimed Litoral foi premiada na noite de ontem (22) no Prêmio Ser Humano – SC. Este reconhece estudantes, profissionais e empresas públicas e privadas que tenham contribuído de forma relevante para a evolução da prática de Gestão de Pessoas, visando promover o desenvolvimento humano e das organizações.

Premiações:

  • Modalidade Gestão de Pessoas Jovem

Título: Semeando Talentos: possibilidades de desenvolvimento para o jovem aprendiz
Autor: Milena Amorim de Paulo (Analista de Seleção – Desenvolvimento Humano Organizacional - DHO)

  • Modalidade Gestão de Pessoas Sustentabilidade

Título: Programa de inclusão da diversidade - PRIDE
Autor: Sabrina de Moura Machado (Analista de Sustentabilidade - DHO)

  • Modalidade Gestão de Pessoas Desenvolvimento

Título: Linha de frente – Uma visão integrada
Autores: Mayara Richielli Werner; Ednara T., Silvia Maçaneiro Vieira (Analista de Treinamento e Desenvolvimentos e Assistentes de Treinamento e Desenvolvimento - DHO)

"Fazer Gestão de Pessoas é um dos grandes desafios das organizações! Atuar em uma empresa que acredita, incentiva e investe no desenvolvimento das pessoas é, com certeza, um privilégio! Ser premiado em três categorias, é uma imensa satisfação! O Prêmio Ser Humano vem para nos motivar e reconhecer que estamos no caminho certo, que estamos fazendo a diferença na vida das pessoas. Parabéns equipe DHO pelo comprometimento, talento e competência! Parabéns Unimed Litoral por acreditar!", comenta Naiana Bernardi, gerente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da Unimed Litoral.

Para Tatiane De Nez, coordenadora do DHO, os três prêmios conquistados reconhecem o engajamento e a dedicação de uma equipe que acredita no desenvolvimento. "Pensar em estratégias de desenvolvimento e promover momentos de aprendizado, compartilhamento de experiências, capacitação técnica e comportamental faz da Unimed Litoral uma organização diferenciada. Os momentos de desenvolvimento que promovemos vão além das relações de trabalho, são ensinamentos para a vida. Meu sentimento é de gratidão pela minha equipe que faz acontecer, pela gestão que estimula novas ideias e por todos os colaboradores que acreditam que cada dia temos a chance de sermos nossa melhor versão", finaliza.