Plano coletivo empresarial ou por adesão

O Plano Coop 50 é direcionado as grandes empresas que querem oferecer aos seus colaboradores e dependentes um plano amplo, com abrangência nacional e coparticipação de 50% somente nas consultas.
Proporciona aos clientes maior segurança e tranquilidade, principalmente nas viagens a trabalho ou lazer tendo ao seu lado um plano que atende prontamente, caso ocorra alguma emergência.
Cobertura nos exames, procedimentos ambulatoriais, internamentos clínicos e cirúrgicos sem coparticipação.

Regras para Inclusão

Podem fazer adesão ao plano, empresas com acima de 10 clientes com o perfil abaixo:

Com vínculo empregatício (Empresarial)

É aquele que oferece cobertura da atenção prestada à população delimitada e vinculada à pessoa jurídica por relação empregatícia ou estatutária.

  • Sócio proprietário – Cônjuge, filhos (as) naturais ou adotivos, solteiros com até 28 anos e dependentes legais;
  • Funcionários registrados e familiares – Cônjuge, filhos (as) naturais ou adotivos, solteiros com até 28 anos e dependentes legais;

Com vínculo associativo (Adesão);

É aquele que oferece cobertura da atenção prestada à população que mantenha vínculo com as pessoas jurídicas de caráter profissional, classista ou setorial.

  • Associados – Cônjuge, filhos (as) naturais ou adotivos, solteiros com até 28 anos e dependentes legais.

 

 

 

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