Plano coletivo empresarial e por adesão

Plano desenvolvido para médias e grandes empresas que querem oferecer um diferencial aos seus colaboradores e sabem que a saúde é fator fundamental para aumentar a produtividade e satisfação do colaborador com a empresa.
Os Planos Ideal I e II oferecem um valor de mensalidade mais acessível devido à coparticipação de 50% em consultas, exames e procedimentos ambulatoriais, limitados ao valor máximo de R$ 142,00* por procedimento. Para os internamentos clínicos e cirúrgicos, não há coparticipação.

 

Características

Abrangência: Nacional e Estadual.
Coparticipação: 50% nas consultas, exames e procedimentos ambulatoriais

 

Regras para Inclusão

Podem fazer a inclusão ao plano, empresas acima de 10 clientes com o perfil abaixo:
Não é permitida a inclusão/migração de pais e sogros.

 

Com vínculo empregatício (Empresarial)

É aquele que oferece cobertura da atenção prestada à população delimitada e vinculada à pessoa jurídica por relação empregatícia ou estatutária.

  • Sócio proprietário – Cônjuge, filhos (as) naturais ou adotivos, solteiros com até 28 anos e dependentes legais;
  • Funcionários registrados e familiares – Cônjuge, filhos (as) naturais ou adotivos, solteiros com até 28 anos e dependentes legais;

 

Com vínculo associativo (Adesão);

É aquele que oferece cobertura da atenção prestada à população que mantenha vínculo com as pessoas jurídicas de caráter profissional, classista ou setorial.

  • Associados – Cônjuge, filhos (as) naturais ou adotivos, solteiros com até 28 anos e dependentes legais.

 

 

Clique aqui e confira a relação completa dos planos.