INSTITUTO UNIMED/RS

PALAVRA DA DIRETORIA

Sustentabilidade e ESG

O Instituto Unimed/RS nasceu há 15 anos com o propósito de consolidar o papel socialmente responsável do Sistema Unimed-RS, realizando e/ou apoiando ações e projetos nas áreas ESG, no campo da sustentabilidade, saúde e educação, gerando reputação positiva ao Sistema, com foco no desenvolvimento e na melhoria da qualidade de vida dos seus públicos de relacionamento. Para tanto, apoiamos os ODS - Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e somos signatários, desde 2020, do Pacto Global da ONU.

Entendemos, pois, que sustentabilidade é a condição de interdependência entre as dimensões econômica, social e ambiental e seus resultados sistêmicos, alcançado através da interação entre a marca e os públicos estratégicos que com ela se relacionam.

Sob essa perspectiva, fiéis aos princípios cooperativistas e atentos ao mercado, iniciamos, em 2021, a moldagem de nossos processos e ações voltados à cultura ESG, considerada essencial nas análises de riscos e nas decisões de investimentos. Para compreendermos a importância dessa medida, podemos observar o relatório da PwC, que antecipa que, até 2025, 57% dos ativos de fundos mútuos na Europa estarão em negócios que consideram os critérios ESG. No Brasil, os fundos ambientais, sociais e de governança já captaram R$ 2,5 bilhões em 2020, sendo que mais da metade desses valores vieram de ações criadas nos últimos 12 meses, de acordo com levantamento feito pela Morningstar e pela Capital Reset.

Assim, aliando capital e trabalho com o compromisso de levar o ESG para todo o Sistema Unimed-RS, acreditamos estar no caminho certo, cientes de que devemos evoluir na sustentabilidade do negócio, beneficiando cooperados, parceiros e comunidade. Avante! 

QUEM SOMOS

Histórico

O Instituto Unimed/RS foi fundado em 14 de abril de 2007 para ser a instituição canalizadora das ações de responsabilidade socioambiental do Sistema Unimed-RS, propondo projetos em nível estadual e assessorando suas Filiadas. Por meio do Instituto, as Unimeds podem realizar ações de responsabilidade socioambiental, buscar incentivos fiscais e estabelecer parcerias, tendo como base as diretrizes da Unimed do Brasil.

Em 2021, com mais de 40 ações voltadas à comunidade gaúcha durante a pandemia, o Instituto Unimed/RS foi um dos protagonistas do Sistema Cooperativo Empresarial Unimed-RS no enfrentamento à covid-19. A atuação, porém, não se resumiu ao tema. Depois de consolidar a cultura da sustentabilidade na Unimed, agora o Instituto traz para o centro do debate o ESG.

Os projetos promovidos e desenvolvidos pelo Instituto Unimed/RS em âmbito estadual estão alinhados aos 17 ODS, da ONU, e ao Pacto Global, também da ONU, ao qual o Instituto é signatário desde dezembro de 2020.

Os compromissos permitiram uma extensa lista de entregas nos 12 últimos meses, envolvendo colaboradores e parceiros estratégicos, como a Central de Serviços - RS e o governo do estado do Rio Grande do Sul. Aproximações com instituições de ensino e gestores municipais e regionais, a fim de levar a educadores, pais e alunos informação e conhecimento com foco na saúde mental de milhares de pessoas, também marcaram o período, quando mais de 8 mil pessoas participaram, por meio virtual, das atividades do Viver Bem na Escola. Também coube ao Instituto fortalecer campanhas estimulando a doação de sangue, via programa Doador Fiel. Além disso, iniciativas promovidas nas 11 Filiais do Instituto garantiram agasalhos a quem mais precisava. Soma-se, ainda, o Prato Cheio, junto com o Mesa Brasil/SESC, e outras arrecadações de alimentos nas Singulares. A difusão da sustentabilidade foi preservada, fortalecida e ampliada graças aos programas Eu Ajudo na Lata, Tampinha Solidária, Menos 1 Lixo e o Gerenciamento de Resíduos.

A fim de estimular o livre pensar e o conhecimento, em 2021, a entidade retomou o Café do Instituto (debatendo compliance e LGPD ligados à saúde, com a presença da advogada Eliana Herzog) e promoveu rodadas regionalizadas do tradicional Fórum Instituto Unimed/RS, oferecendo a cooperados e lideranças das três coordenadorias do estado palestras com expoentes nacionais do quilate de Arthur Igreja, Hugo Bethlem e Leandro Karnal.

A lista de ações desenvolvidas, por si só, explica o entendimento, ora disseminado, de que o Instituto é o braço social da Unimed no Rio Grande do Sul. Contudo, sob a presidência de Nilson Luiz May e a direção administrativa de Alcides Mandelli Stumpf, a organização iniciou, em 2021, um novo processo centrado na disseminação do conceito que privilegia a consciência ambiental, o capital social e a governança, conhecido pela sigla ESG. 

Um resumo das principais atividades desenvolvidas inclui:

- Gestão da sustentabilidade da Unimed Federação/RS.

- Início do processo de disseminação da cultura ESG junto ao Sistema Unimed-RS.

- Pelo segundo ano consecutivo, atuação direta no enfrentamento à pandemia, por meio de repasses de recursos, alimentos e agasalhos, além de parcerias que beneficiaram as comunidades mais vulneráveis, incluindo a doação de sangue.

- Coordenação e execução dos projetos socioambientais da Unimed Federação/RS.

- Coordenação do Comitê Estadual de Gestão de Sustentabilidade.

- Assessoria de sustentabilidade às Unimeds do estado.

- Apoio às Filiais para a execução de projetos e captação de recursos.

- Adesão às estratégias nacionais instituídas pela Unimed do Brasil.

- Revisão do planejamento estratégico.

A atuação e os projetos foram norteados pela Política de Investimento Social Privado, elaborada pelo Instituto em parceria com o Comitê de Gestão da Sustentabilidade do estado. Pensando em contribuir para a reputação da marca Unimed, o Instituto Unimed/RS fortaleceu seu caráter de transformação social a partir de um novo posicionamento, que consolida seu propósito de gerar atitudes de impacto social.

Diretoria Executiva

Presidente
Nilson Luiz May

Vice-presidente
José Milton Cunha Mirenda

Diretor administrativo
Alcides Mandelli Stumpf

Conselho Deliberativo

Alexei Eduardo Gobbi
Dirceu Marilio Martins Filho
Everton Machado Bochi
Lourival Araujo Gonçalves
Luiz Antonio Costaguta Arruda
Marcelo Fonseca Frigeri
Marcos Christensen
Michel Mansur Kaé
Neori José Gusson
Oromar Vasconcelos Suertegaray
Raul Francisco Schneider
Reginaldo Oliveira Rosa
Ronaldo Scherer
Vilmar Miro Dürks

Conselho Fiscal

Aristeu Costa dos Santos
Enio de Freitas Henrique
Geison da Silva Tremea
Manoel Luiz Soares Pitrez Filho

Diretrizes Estratégicas

Missão

Promover ações para uma melhor qualidade de vida, gerando atitudes transformadoras para a sociedade.

Visão

Ser reconhecido como agente articulador do Sistema Cooperativo Empresarial Unimed-RS na gestão da sustentabilidade, gerando reputação positiva.

Valores

Ética – Somos transparentes e leais nas condutas e relacionamentos.

Cooperação – Somos comprometidos e norteamos nossas ações pelos princípios cooperativistas.

Diversidade – Respeitamos as pessoas, as diversidades e o pluralismo de ideias.

Resiliência – Aprendemos com as mudanças e nos fortalecemos perante os desafios.

Inovação – Atuamos de forma criativa, visando ao desenvolvimento da sociedade.

Cuidado – Fomentamos as relações guiados pelo Jeito de Cuidar Unimed.

Nossas Filiais

Unimed Nordeste RS
Unimed (RS) Erechim
Unimed Noroeste/RS
Unimed Vale do Taquari e Rio Pardo
Unimed Vale do Caí/RS
Unimed Planalto Central/RS
Unimed Pelotas/RS
Unimed Litoral Sul/RS
Unimed Região da Campanha/RS
Unimed Região da Fronteira/RS
Unimed Uruguaiana

O Instituto Unimed/RS tem como missão “promover ações para uma melhor qualidade de vida, gerando atitudes transformadoras para a sociedade”. Em busca disso, trabalha ativamente na constituição das Filiais no estado do Rio Grande do Sul, com o objetivo de instrumentalizar e potencializar as iniciativas de responsabilidade socioambiental nas comunidades onde as Unimeds estão inseridas.

Após a obtenção do CNPJ, a Filial já passa a ter qualificação do terceiro setor e pode captar recursos via leis de incentivo para a execução de projetos. Além disso, há diversas vantagens, entre elas, o fortalecimento da marca e dos princípios do cooperativismo e o reconhecimento do papel de agente de transformação social e do desenvolvimento sustentável.

Com isso, o Instituto busca selar o compromisso do Sistema Cooperativa Empresarial Unimed-RS com questões sociais, ambientais e econômicas e ser reconhecido como articulador da gestão da sustentabilidade no estado, gerando reputação positiva e agregando valor para a marca Unimed.

PROJETOS INSTITUTO UNIMED/RS EM 2021

(GRI 103-2, GRI 103-3) Ao longo de sua trajetória, o Instituto Unimed/RS tem focado seus esforços no desenvolvimento de projetos socioambientais para o Rio Grande do Sul por meio de suas Filiais, bem como projetos para o desenvolvimento da cultura da sustentabilidade na Unimed Federação/RS.

(GRI 413-1) Neste capítulo, serão apresentados projetos que contemplam o aspecto material Comunidades locais do Relatório GRI, do qual este documento é parte integrante.

 
Prato Cheio

Ação foi desenvolvida por meio de parceria entre o Instituto Unimed/RS e o Mesa Brasil/SESC. As instituições Lar de São José, a Clínica Esperança de Amparo à Criança (CEACRI) e o Instituto do Câncer Infantil (ICI) receberam cerca de 450 cestas básicas arrecadadas durante a campanha Prato Cheio, promovida pela Unimed Federação/RS.

A atividade, realizada nos meses de abril e dezembro, mobilizou médicos cooperados e colaboradores da Unimed Federação/RS, que doaram valores por meio de uma conta específica. A cada R$ 1,00 doado, a Federação Unimed/RS e o Instituto Unimed/RS colocaram mais R$ 1,00 de contrapartida – o que permitiu a arrecadação de 3.300kg de alimentos durante a campanha, número dez vezes maior do que no ano passado.

Segundo o diretor administrativo do Instituto Unimed/RS, Alcides Mandelli Stumpf, a participação expressiva mostrou a importância do tema para cada médico e funcionário da cooperativa. “Embora já faça parte de nosso calendário, o Prato Cheio de 2021 teve um caráter ainda mais representativo diante dos impactos da pandemia. Felizmente, muitos entenderam e colaboraram, reforçando o compromisso social do Sistema Unimed-RS, uma instituição comprometida em reduzir a fome e as desigualdades, conforme o ODS 2 da Agenda 2030 da ONU.”.

Além da campanha desenvolvida pela Unimed Federação/RS, o Prato Cheio 2021 também correu o estado por meio de ações promovidas pelas Filiais do Instituto Unimed/RS. No total, foram oito Unimeds no estado que também realizaram a campanha em suas localidades.

Viver Bem na Escola

O projeto Viver Bem na Escola promove a educação para a saúde com foco em crianças e adolescentes, contribuindo para a formação de adultos com uma melhor qualidade de vida.

No novo cenário que vivemos, casos de estresse, ansiedade, insônia e depressão têm sido comuns a boa parte da população em todo o mundo, que precisou mudar seu cotidiano para lidar com a pandemia do novo coronavírus. Professores, estudantes, pais, equipes da limpeza e cozinha, diretores de escolas e demais pessoas ligadas ao ambiente de ensino estão entre os principais afetados pelas restrições impostas pela covid-19.

Atento a esse cenário, o Instituto Unimed/RS adaptou, em 2021, o formato de seu programa Viver Bem na Escola. A partir da realização de encontros virtuais, a entidade tem promovido painéis que tratam da saúde mental na pandemia, convidando para o debate especialistas no tema e a comunidade escolar gaúcha.

Unimed Vales do Taquari e Rio Pardo

19/07/2021 - Mais de 250 participantes on-line - Parceria com a Coordenadoria de Educação - Psicóloga Daniela Graef

Unimed Uruguaiana/RS

04/03/2021 - Mais de 500 educadores on-line - Parceria com a 10ª CRE - Coordenadoria Regional de Educação - Psicóloga Daniela Graef

04/08/2021 - Mais de 1.580 inscritos no evento - Parceria com a Secretaria Municipal de Educação - Psicóloga Adriane Regina Diehl Krob

20/10/2021 - Mais de 1.032 inscritos no evento - Parceria com a Secretaria Municipal de Educação - Psicóloga Adriane Regina Diehl Krob

Unimed Planalto Central/RS

08/04/2021 - Mais de 900 educadores on-line - Parceria com a 9ª CRE - Psicóloga Sandra Munero

17/06/2021 - Saúde mental na pandemia: gerenciando emoções - Psicóloga Sandra Munero

UNIMED (RS) ERECHIM

17/06/2021 - Gerenciamento de emoções - Psicóloga Sandra Munero

24/06/2021 - Saúde mental na pandemia: acessando as virtudes e forças de caráter na busca da saúde integral - Psicóloga Sandra Munero

29/06/2021 - Autoamor e autocuidado – seus tipos - Psicóloga Sandra Munero

INSTITUTO MATRIZ

Realizado de modo virtual, o evento organizado pela Secretaria Estadual de Educação (SEDUC) em parceria com a Unimed/RS, por meio do Instituto Unimed/RS, trouxe informações atualizadas, claras e responsáveis sobre a covid-19. Foram 112 participantes on-line e mais de 513 visualizações.

A médica infectologista, assessora técnica do Comitê de Contingência do Sistema Unimed-RS – Covid e professora da faculdade de Medicina da UNISC, Cristiane Pimentel Hernandes, falou sobre prevenção à pandemia do novo coronavírus à comunidade escolar, em atividade alusiva ao nono aniversário do programa CIPAVE+ (Comissões Internas de Prevenção de Acidentes e Violência Escolar).

Além de apresentar breve histórico sobre o que se sabe a respeito do início da pandemia, buscou explicar quais são as variantes conhecidas e os riscos de transmissão e classificar o teste de PCR como sendo o ideal e o momento certo para fazê-lo (entre o terceiro e o quinto dias do começo dos sintomas). A especialista também abordou tratamentos e modos deprevenção, enfatizando a importância de que as pessoas completem o esquema vacinal, sem deixar de lado os demais cuidados.

Ainda em parceria com a SEDUC, a nutricionista da Unimed Federação/RS, Amanda Rimolo, mostrou como evitar contaminações a partir de cuidados com a higiene pessoal e o ambiente de trabalho num evento digital, via YouTube. A especialista mostrou as etapas necessárias para uma segura manipulação de alimentos, enfatizando a importância de cuidados que vão desde a seleção dos fornecedores até a compra, o recebimento, o pré-preparo, o preparo, a embalagem, o armazenamento, o transporte, a distribuição e a exposição ao consumidor final. Também deu esclarecimentos sobre os tipos de contaminação (física, biológica e química) e como elas chegam aos alimentos.

Projeto Camaleão

O Sistema Cooperativo Empresarial Unimed-RS, por meio da Central de Serviços - RS, ofereceu, sem custos, no fim de 2020, o seu prontuário eletrônico (PEP - Prontuário Eletrônico do Paciênte) ao Projeto Camaleão, ONG sem fins lucrativos de apoio à pessoa com qualquer tipo de câncer.

Em 2021, a aproximação entre as entidades foi ampliada. Desta vez, a parceria envolveu o apoio do Instituto Unimed/RS e da própria Central de Serviços - RS ao Abril Branco – o câncer em todas as cores, iniciativa que aproxima pacientes, familiares, equipes médicas, associações e empresas para informar, empoderar e unir as pessoas com câncer por meio de videoconferências e atividades educativas e de conscientização sobre a promoção de saúde, diagnóstico e tratamento.

As atividades contaram com palestras virtuais sobre os direitos dos pacientes, cuidados paliativos, covid-19, nutrição e sexualidade, além de uma campanha nas redes sociais, abordando os diferentes tipos de câncer e depoimentos. O Projeto Camaleão reforça o compromisso com o cuidado, transformando em ação o 7º princípio do cooperativismo, que trata da relação com a comunidade, bem como atendendo aos ODS da ONU.

Voluntariado Empresarial – Natal + Feliz

Com a entrega de quase duas toneladas de alimentos arrecadados durante a campanha Natal + Feliz e Solidário ao Instituto do Câncer Infantil (ICI), ao Lar de São José e à Clínica Esperança de Amparo à Criança (CEACRI), realizada no dia 23 de dezembro, o Instituto Unimed/RS chegou ao fim de 2021 reforçando seu compromisso social, em mais um ano marcado pelas dificuldades impostas pela pandemia do novo coronavírus.

A edição 2021 do Natal + Feliz e Solidário, que contou com a parceria do Mesa Brasil/SESC, teve um significado especial ao contar com a adesão massiva de diretores e colaboradores da cooperativa, sendo que, a cada R$ 1,00 arrecadado, a Unimed Federação/RS contribuía com o mesmo valor. “Ao final, arrecadamos valores correspondentes a 253 cestas básicas, que beneficiarão cerca de 450 crianças e adolescentes.”

A campanha Natal + Feliz e Solidário se soma a outras entregas promovidas pelo Instituto Unimed/RS ao longo do ano – totalizando cerca de cinco toneladas de alimentos distribuídas entre as três entidades (ICI, Lar de São José e CEACRI). Iniciativas próprias lideradas pelas Filiais do Instituto em diversas regiões do Rio Grande do Sul, bem como parcerias com entidades e empresas, também marcaram 2021, em um conjunto de ações alinhadas aos ODS da ONU de números 2 (fome zero), 3 (saúde e bem-estar) e 17 (parcerias e meios de implementação).

Programa Doador Fiel

O programa Doador Fiel tem como objetivo estimular e conscientizar os colaboradores e diretores das Unimeds quanto à importância da doação de sangue de forma contínua. Atualmente, conta com a adesão de suas 11 Filiais, cinco Unimeds do estado, mais a Unimed Federação/RS, o Instituto Unimed/RS, a Unicoopmed e a Central de Serviços – RS, bem como o Grupo Edenred, totalizando 21 parceiras engajadas no mesmo propósito: prolongar vidas. Em 2021, houve duas novas adesões no Sistema: Instituto Unimed Região da Campanha e Unimed Missões/RS. Ao longo de oito anos do programa, o Instituto Unimed/RS registrou um acréscimo significativo de voluntários e caminha rumo ao seu objetivo de aumentar o número de colaboradores, cooperados, amigos, familiares e empresas parceiras em prol da causa.

O Doador Fiel conta com uma plataforma digital e com um canal oficial para registro de datas e pro­tocolos, com o objetivo de sistematizar o controle das doações e facilitar o agen­damento e alterações das datas, dando autonomia para doadores e administra­dores. Ainda, em 2021, houve o envio de convites a públicos de relacionamentos, trazendo-os para a causa. A ferramenta também facilita a obtenção de indicadores e a dissemina­ção do programa. Os agendamentos são de acordo com os intervalos es­tabelecidos pela OMS, segundo o qual voluntários do sexo masculino doam até quatro vezes ao ano e voluntárias do sexo feminino, até três vezes ao ano. Também são segui­das as regras estabelecidas pelo Minis­tério da Saúde.

Unimeds e empresa participantes do programa:

Federação Unimed/RS
Instituto Unimed/RS
Unicoopmed                 
Unimed Alto Jacuí/RS
Unimed Central de Serviços - RS
Unimed (RS) Erechim
Unimed Litoral Sul/RS
Unimed Missões/RS 
Unimed Nordeste RS
Unimed Noroeste/RS
Unimed Pelotas/RS
Unimed Planalto Central/RS
Unimed Planalto Médio/RS
Unimed Região da Campanha/RS
Unimed Região da Fronteira/RS
Unimed Vale das Antas, RS
Unimed Vale do Caí/RS
Unimed Vale do Sinos/RS
Unimed Vales do Taquari e Rio Pardo/RS
Unimed Uruguaiana/RS
Grupo Edenred

TOTAL DE DOAÇÕES -  157
TOTAL DE DOADORES – 613
TOTAL DE BENEFICIADOS - 628

Programa Doador Fiel – Unimed Federação/RS

O programa Doador Fiel também faz parte do vo­luntariado empresarial da Unimed Fede­ração/RS e tem o objetivo de estimular os colaboradores à doação de sangue de forma regular. Conta, hoje, com a adesão de 88 voluntários, incentivados a realizarem suas doações no banco de sangue do Hospital de Clínicas, em Porto Alegre, instituição parceira da cooperati­va e localizada próximo à sua sede, como também no Hemocentro do Estado do Rio Grande do Sul (Hemorgs), parceria que a cada dia é fortalecida com ações nos anos correntes. O programa atende ao 7º princípio do cooperativismo (interesse pela comunidade) e aos ODS da ONU de número 3 (saúde e bem-estar) e 17 (parcerias e meios de implementação). Para saber mais sobre os ODS, clique aqui: http://www.agenda2030.com.br.

Números (até o dia 30/12/2021)

Quantidade de doadores: 88
Doações realizadas: 34
Pessoas atendidas: 136

Dia Nacional do Doador de Sangue

Instituto Unimed/RS amplia atuação para além do Sistema Unimed-RS

Entidade também reforçou parcerias na Semana Nacional do Doador de Sangue

A Semana Nacional do Doador de Sangue foi movimentada para o Instituto Unimed/RS. No dia 22 de novembro, realizamos, de forma on-line, o ato de formalização de parceria com o Grupo Edenred, que detém marcas como a Ticket, que é contratante da Unimed Federação/RS. Com isso, a Edenred passa a ser a primeira instituição fora do Sistema Unimed-RS a adotar o programa de doação de sangue da cooperativa, utilizando, inclusive, a plataforma desenvolvida para a gestão da iniciativa. Segundo os representantes dessa nova parceria, o apoio do Instituto “ajudará grandemente” a empresa para alcançar sua meta de voluntariado dentro do seu KPI de sustentabilidade.

Também nesse período, o Instituto recebeu, graças aos vários anos de parceria, importante reconhecimento do Hospital de Clínicas de Porto Alegre, para quem é, agora, “irmão de sangue”, pelo compromisso de doar sangue e salvar vidas. A entrega se deu pelo convite aceito pelo Instituto para se fazer presente no Clínicas, no dia 25 de novembro, movimento junto à comunidade e parceiros. A mesma honraria havia sido recebida no ano passado, concedida pelo Hemorgs.

Além disso, o Instituto realizou a entrega de máscaras da Unimed ao Clínicas e, também, ao Hemorgs – material distribuído aos voluntários doadores de ambas as instituições, forma de cuidar de quem salva tantas vidas.

Em 2021, a entidade também promoveu campanhas de conscientização sobre a importância da doação de sangue de forma regular, com destaque à ação realizada em parceria com os irmãos Ernesto e Neto Fagundes. “Vamos, juntos, transformar a vida de alguém? Seu sangue é a chance de mais esperança pra muita gente. Por isso, é hora de estender a mão e doar.” Iniciada em junho, dentro do enxoval de peças disponibilizadas para todas as Unimeds do estado e para o Edenred, a ação seguiu em curso até o fim de 2021, tendo importante impacto e sensibilizando a população para que ligasse ao hemocentro mais próximo, na sua cidade, e agendasse a doação de sangue.

Dia 25 de novembro, a iniciativa foi divulgada nas mídias do Facebook da Unimed Federação/RS, no LinkedIn e no site do Instituto Unimed/RS.

Nova plataforma

O Instituto também realizou, no dia 17 de novembro, um encontro on-line com a participação de Unimeds de todo o estado para, além de homenagear os voluntários do programa Doador Fiel, lançar a nova plataforma virtual da iniciativa, que completou oito anos em 2021. Contou com a participação especial de Ernesto e Neto Fagundes, com seus relatos e depoimentos sobre a importância da doação de sangue de forma regular.  

Por fim, houve uma demonstração da plataforma pelo Núcleo de TI: a nova versão foi pensada com foco na usabilidade, com interface também para o mobile, a fim de proporcionar uma fácil navegação, com possibilidade, ainda, de fazer convites para que mais pessoas abracem a causa.

Tivemos 82 participantes.

Dia C e Junho Vermelho

A campanha conta com um vídeo gravado seguindo cuidados redobrados e todos os protocolos de segurança. Para a dupla Ernesto e Neto Fagundes, que participaram da ação sem cobrar cachê, a parceria com a Unimed transforma em realidade o exercício da empatia, da solidariedade e do amor ao próximo.

A campanha de doação de sangue Você pode transformar conta com o apoio do Grupo RBS – Juntos contra o Vírus.

O compromisso com a sustentabilidade, a partir de suas vertentes social, econômica e ambiental, estão, mais do que nunca, presentes no dia a dia do Sistema Unimed/RS e de suas parceiras em meio à pandemia do coronavírus.

O Sistema Cooperativo Empresarial Unimed-RS apoiou, por mais um ano, o Dia de Cooperar 2021 – uma iniciativa do Sistema OCB em referência ao Dia Internacional do Cooperativismo, alinhada aos princípios cooperativistas e atendendo a dois dos 17 ODS da ONU: o de número 3 (saúde e bem-estar) e 17 (parcerias e meios de implementação).

Em âmbito local, cada Unimed que aderiu à campanha, em parceria com o sistema OCERGS-SESCOOP/RS e com hemocentros espalhados pelo estado, aproveitaram a data para intensificar ações de responsabilidade social, com destaque à doação voluntária de sangue – programa Doador Fiel.

A ação estadual no Dia C foi viabilizada por meio da inscrição do Instituto Unimed/RS, que, assim, representou dez Unimeds do estado mais o Instituto Unimed/RS e a Unimed Federação/RS, que aderiram à proposta. São elas: Alto Jacuí/RS, Alto Uruguai/RS, Instituto Unimed Erechim, Fronteira Noroeste/RS, Instituto Noroeste, Instituto Unimed Pelotas, Instituto Unimed Região da Campanha, Santa Maria/RS, Instituto Unimed Uruguaiana, e Instituto Vales do Taquari e Rio Pardo, garantindo 433 doações, com 401 voluntários. Considerando que cada bolsa de sangue pode beneficiar até quatro pessoas, isso significa que cerca de 1.732 vidas foram impactadas.

Em razão da pandemia, a opção foi intensificar e reforçar medidas relacionadas ao Junho Vermelho, mês destinado à conscientização para a doação de sangue. No dia 14 (data duplamente comemorada: 8 anos do programa e Dia Mundial do Doador de Sangue), o Instituto Unimed/RS, além de um enxoval de peças, que foi enviado às Unimeds que aderiram à campanha, também

A parceria com o sistema OCERGS-SESCOOP/RS se fortalece a cada ano, tendo como balizadores os ODS 3 e 17 e os princípios e valores cooperativistas.

Unimed Alto Uruguai/RS          Unimed Fronteira Noroeste/RS

Campanha do Agasalho

Comprometido em estar ao lado de quem mais precisa e considerando, especialmente, a chegada do frio e o cenário de pandemia que seguiu castigando o país e a sociedade gaúcha, o Sistema Cooperativo Empresarial Unimed-RS, por meio do Instituto Unimed/RS, esteve participando, mais uma vez, da Campanha do Agasalho do governo do estado, lançada em abril, com a presença do governador Eduardo Leite.

Tendo como tema Ajude doando, a sua doação aquece um coração, a edição previu a arrecadação de roupas, cobertores, agasalhos, calçados, itens de limpeza e de higiene pessoal, além de gêneros alimentícios, que foram encaminhados para a Central de Doações da Defesa Civil, em Porto Alegre, e também para prefeituras no interior, onde foi feita a coleta, triagem e distribuição. Assim como no ano passado, um drive-thru foi instalado na Central de Doações, no Centro Administrativo do Estado, na capital, permitindo que os itens fossem entregues sem a necessidade de sair do carro.

A participação do Sistema esteve focada no estímulo à doação junto a cooperados, colaboradores e sociedade em geral, além da divulgação das ações previstas na campanha nos canais próprios da Unimed. Neste ano, com a crise econômica gerada pela pandemia, além do frio, combater a fome era essencial. Por isso, foram doadas tanto roupas quanto cestas básicas.

Participaram: sete Unimeds mais a Unimed Federação/RS, sendo: Instituto Unimed Uruguaiana, Instituto Unimed Região da Campanha, Central de Serviços - RS, Instituto Unimed Erechim, Instituto Unimed Pelotas, Planalto Médio/RS, Encosta da Serra/RS.

Em 2021, foi arrecadado o total de 1.019.695 itens, entre agasalhos, produtos de higiene e limpeza e alimentos, em todos os pontos de coleta do estado.

Campanha Eu Ajudo na Lata

A campanha Eu Ajudo na Lata, uma iniciativa da Unimed do Brasil, busca promover acessibilidade e sustentabilidade. Consiste no recolhimento dos lacres de latas de alumínio para posterior entrega nos pontos de arrecadação da Unimed. O valor da venda dos itens é destinado à compra de cadeiras de rodas, que são doadas a instituições beneficentes.

Em 2021, o Instituto Unimed/RS focou seus esforços em estimular a adesão das Unimeds do estado e na manutenção da realização da campanha com o público interno da Unimed Federação/RS. Para isso, estimulou a participação da campanha durante as atividades da Semana do Meio Ambiente, orientando aos colaboradores que guardassem os lacres em casa, uma vez que a maioria dos colaboradores se encontra em home office. O objetivo é acumular lacres para a venda e compra de cadeiras de rodas no próximo ciclo.

A Unimed Federação/RS conta com a parceria de fornecedores e empresas contratantes. No estado, a campanha é desenvolvida por 18 Filiadas, através de parcerias locais. 

Campanha Tampinha Solidária

A campanha Tampinha Solidária é uma parceria do Instituto do Câncer Infantil (ICI) com o Rotary Club e tem o objetivo de arrecadar tampas plásticas e repassar o valor da venda do material para a construção da brinquedoteca do ICI, espaço de convivência onde as crianças e suas famílias podem ficar durante o período de tratamento. As tampinhas são vendidas a empresas que produzem cabides. O valor também é utilizado para o desenvolvimento de projetos.

A Unimed Federação/RS apoia a iniciativa desde 2017 e, em 2021, realizou duas entregas à Instituição, totalizando 35kg de tampinhas. Esse projeto, além de contribuir com o desenvolvimento social, garantindo uma melhor qualidade de vida às crianças em tratamento de câncer, também permite o retorno dos plásticos das tampinhas como matéria-prima na cadeia de outros produtos, garantindo, assim, a reciclagem do material e, consequentemente, auxiliando na preservação do meio ambiente.

No estado, a campanha completou um ano do ciclo em agosto de 2021, sendo realizada por oito Unimeds, que buscaram parcerias locais para o desenvolvimento da ação. Veja os números no estado.

+ de 1.200kg de tampinhas arrecadadas

4 instituições beneficiadas

Semana do Meio Ambiente

A pauta ambiental sempre esteve entre as frentes de atuação do Instituto Unimed/RS, e, em 2021, juntamente com a Unimed Federação/RS e algumas Unimeds do estado, foi realizada a Semana do Meio Ambiente, totalmente digital e direcionada aos colaboradores de ambas as instituições, bem como da Unicoopmed e da Unimed Operadora/RS.

A programação contou com painel conduzido por Natália Pietzch, da Arco Resíduos, responsável por falar sobre O caminho do lixo. Aqui, pode-se dizer que houve um feliz encontro com os princípios e valores defendidos há quase 50 anos em Estocolmo, na Suécia, quando foi instituído, em 1972, o Dia Mundial do Meio Ambiente (5 de junho), em uma iniciativa da Assembleia Geral das Nações Unidas (ONU). Afinal, hoje a Unimed Federação /RS recicla quase 90% dos resíduos gerados, número próximo aos melhores resultados europeus, que têm, justamente, os suecos como modelo. O excelente desempenho se deve a uma série de fatores, que vão desde o engajamento da alta direção ao estabelecimento de programas e campanhas continuados, como o Eu Ajudo na Lata e o Tampinha Solidária, bem como o fortalecimento da cultura ambiental e a disseminação de práticas que permitiram à Unimed assinar um compromisso com o Instituto Lixo Zero.

A Semana do Meio Ambiente seguiu com o desafio Eu ajudo e você pode ajudar, em que os colaboradores puderam compartilhar fotos de como tratam a questão da separação do lixo e destinação de lacres e tampinhas em suas casas, além do lançamento do podcast Eu cuido do ecossistema, com Tatiana Ávila, do Instituto Unimed/RS. Na sexta-feira, 04, o encerramento das atividades ficou por conta da divulgação das práticas e atitudes dos participantes do desafio.

Para o estado, foi criado o material de divulgação alusivo ao Dia Internacional do Meio Ambiente e as práticas desenvolvidas na Unimed/RS foram compartilhadas para replicação nas Singulares.

Programa Menos 1 Lixo

O Menos 1 Lixo é um programa desenvolvido pela Unimed Federação/RS, sendo uma iniciativa do Instituto Lixo Zero, que define esse conceito como sendo um conjunto de leis, programas, técnicas, ações, métodos e tecnologias que objetivam, conjuntamente, coletar e destinar, de forma ambientalmente correta, socialmente justa e economicamente viável, 100% dos resíduos produzidos pelas instituições.

Na Unimed Federação/RS, o movimento Menos 1 Lixo foi implantado em 2019 através do Instituto Unimed/RS em parceria com a empresa Arco. O objetivo do programa é fazer com que as empresas se comprometam em desviar 90% de seus resíduos aos aterros sanitários. Na cooperativa, o Instituto definiu o lixo orgânico como principal resíduo a ser desviado, o que já é feito com mais de 90% dos resíduos gerados na Unimed.

Em 2021, o foco foi na manutenção do programa, bem como na conscientização dos colaboradores sobre a correta separação dos resíduos. Novos resíduos foram incorporados na lista de itens para destinação e reciclagem, como esponjas, óleo de cozinha e capsulas de café.

84% dos resíduos desviados de aterros

1.537 Kg de resíduo orgânico destinado para compostagem

2.339  dos resíduos destinados para reciclagem

Além do programa  Menos 1 Lixo,  a Unimed Federação/RS mantém um Programa de Gerenciamento de Resíduos, a partir do qual monitora e controla a quantidade e destinação corretas, tendo mais de 90% de seus itens mapeados com a destinação adequada, ou seja, desviada de aterros sanitários. A gestão dos resíduos é realizada pelo Instituto em parceria com as áreas geradoras de cada resíduo, além de fornecedores parceiros.

Energia

(GRI103-2, GRI 103-3) O monitoramento do consumo de energia é feito pelo controle da conta mensal, disponibilizada pela empresa fornecedora desse recurso, que, na cidade de Porto Alegre, é a Companhia Estadual de Energia Elétrica (CEEE).

Anualmente, é realizado um levantamento de informações sobre o consumo para preenchimento de ferramenta interna de controle, a Calculadora de CO2, o que permite a avaliação para a tomada de decisões sobre a implantação de ações para a redução dos gastos e conscientização dos colaboradores.  

(GRI 302-1) Nos resultados apresentados na tabela abaixo, observamos uma oscilação nos valores anuais de consumo de energia, tendo em 2021 um aumento significativo nesse consumo. Cabe ressaltar que nos 2 últimos anos devido a pandemia do Corona vírus, foram realizadas adaptações nas rotinas de trabalho de colaboradores, entre elas home office e retornos gradativos ao presencial. Embora mais de 50% do público interno permaneça em casa, há necessidade de manter equipamentos de informática ligados, o que manteve o consumo de energia elétrica na mesma média de anos anteriores. Além disso é importante considerar a aquisição de novo prédio, bem como novas contratações durante o ano.

As práticas relatadas podem justificar esse aumento no consumo, porém observa-se a necessidade de manutenção e ampliação das ações que visem conscientizar os colaboradores quanto a necessidade de preservação e controle desse insumo. 

Tabela Consumo

EVENTOS INSTITUTO UNIMED

Fórum Regional Instituto Unimed RS

O Fórum Regional do Instituto Unimed/RS defende a pluralidade de ideias, a diversidade de opiniões e tem o compromisso de disseminar os princípios do cooperativismo, o que inclui o desenvolvimento da sociedade com olhos voltados à sustentabilidade. Ao longo de 2021, foram realizados três encontros, abrangendo todas as coordenadorias do estado, trazendo nomes importantes na disseminação desses temas.

16/06/2021 - Unimed Fronteira Noroeste/RS - Palestrante: Arthur Igreja - Inovação no cooperativismo – conveniência, propósito e prosperidade

28/07/2021 - Unimed Pelotas/RS - Palestrante: Hugo Bethlen - ESG e seus impactos positivos na gestão cooperativista

26/10/2021 - Unimed Nordeste RS - Palestrante: Leandro Karnal - 10 estágios para enfrentar um mundo em ebulição

Seminário do Instituto Unimed/RS

A busca pelo desenvolvimento sustentável faz parte da filosofia e princípios cooperativistas. No Sistema Unimed-RS, o entendimento suplanta a teoria e encontra a ação a partir do trabalho do Instituto Unimed/RS, que atua conectado a uma matriz comprometida com uma gestão ética, plural e transparente, preocupada com o meio ambiente e com as relações sociais, interagindo junto às comunidades onde está inserida.

Foi com essa premissa, buscando ampliar, compartilhar e diversificar o alcance de seus projetos e iniciativas, que o Instituto promoveu o seminário Cooperativismo e Agenda 2030 – conhecendo os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS).

Voltado às Filiais do Instituto e às Singulares da Unimed distribuídas pelo estado, o encontro on-line apresentou, passo a passo, o alinhamento do Sistema com os ODS – repassando conquistas construídas ao longo dos anos e discutindo, ainda, os desafios que se desenham em um cenário de mudanças constantes.

Seminário de Sustentabilidade Instituto Unimed/RS

Prestes a completar 15 anos, o Instituto Unimed/RS se notabiliza no cenário estadual pela condução de ações alinhadas à pauta da sustentabilidade e seu tripé social, econômico e ambiental, gerando reputação positiva e resultados ao Sistema Cooperativo Empresarial Unimed-RS.

Atento ao mercado e às mudanças impostas pela pandemia, no entanto, a entidade iniciou, nos últimos dois anos, movimentos mais abrangentes, que dialogam com a cultura ESG e com os 17 ODS, da ONU.

A fim de consolidar o entendimento e conhecer as oportunidades geradas a partir dessa nova posição estratégica, o Instituto realizou, no dia 11 de novembro, em modalidade virtual, mais uma edição de seu Seminário de Sustentabilidade, com o tema Sustentabilidade como atratividade do negócio. A atividade, aberta pelo diretor administrativo Alcides Mandelli Stumpf, contou com três palestras de excelente nível técnico, teórico e prático. A saber: ESG como diferencial competitivo, conduzida pela consultora em sustentabilidade Marise Barroso; ODS integrado à estratégia do negócio, com a gerente de engajamento e ODS do Pacto Global Brasil, Ana Carolina Pacci; e Inovação e futuros possíveis, com o coordenador de Inovação da Unimed Federação/RS, Mauro Sarmento. 

Café do Instituto Unimed/RS 

O Instituto Unimed/RS realizou, no dia 16 de setembro, mais uma edição do Café Instituto Unimed/RS. Destinado a dirigentes e executivos da cooperativa, o evento contou com a presença do presidente do Sistema Cooperativo Empresarial Unimed-RS, Nilson Luiz May, e debateu Compliance e Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) aplicada à saúde.

O painel foi apresentado pela advogada Eliana Fialho Herzog, especialista em administração hospitalar e negócios em saúde e em compliance anticorrupção. Segundo Eliana, tendo em vista as exigências para as contratações com o Poder Público e o volume de dados sensíveis tratados, discutir compliance e a LGPD na área da saúde é urgente e de extrema importância.