Intrafederativa Sul de Minas realiza trabalho de capacitação das gerências das Singulares
O projeto foi desenvolvido para os profissionais das Unimeds associadas a cooperativa.
Intrafederativa Sul de Minas realiza trabalho de capacitação das gerências das Singulares
O projeto foi desenvolvido para os profissionais das Unimeds associadas a cooperativa.
23 Junho 2015
A Fundação Unimed está com um projeto de assessoria de gestão, denominado Coaching para Desenvolvimento de Lideranças, na Intrafederativa Sul de Minas. O objetivo é trabalhar temas relacionados a administração de conflitos, formação de equipes eficazes e qualificadas, melhoria das relações interpessoais, gerenciamento de tempo, comunicação e feedback.
O projeto, que está sob orientação da consultora Priscila Galhardo, é composto por duas etapas distintas e complementares – em grupo e individual – com 21 gerentes das Unimeds associadas (São Sebastião do Paraíso, Guaxupé, Sudoeste de Minas, Varginha, Poços de Caldas, Sul Mineira, Lavras, Alfenas, Campo Belo, Circuito das Águas, Andradas, Machado, Três Corações, Três Pontas e Intrafederativa).
Estruturado em 5 módulos, o trabalho está na reta final, com expectativa de conclusão em julho. Warlei Martins, gerente da Intra Sul de Minas e um dos responsáveis pela concretização do projeto, afirma que “já no terceiro módulo, é possível perceber que as expectativas serão superadas. O conteúdo é voltado para a profissionalização dos gerentes e as entrevistas individuais para o aprimoramento pessoal. Tudo conspira a favor: o curso, a turma, a consultora, local, horário e o apoio da Intra. O aproveitamento tem sido excelente e certamente o objetivo será alcançado. Cuidar dos nossos gerentes: Esse é o plano”.
Gerentes das Unimeds associadas a Intra Sul de Minas e a consultora Priscila Galhardo na etapa em grupo do 2º módulo.
Dr. Dilson Lamaita, Diretor Presidente da Intrafederativa, complementa ao dizer que “a Federação Sul de Minas mantém um relacionamento estreito com os gerentes das Unimeds associadas, sempre respeitando as individualidades, porém investindo no todo. A partir da união e da formação, nos preocupamos em estar sempre a frente, motivando e estimulando estes profissionais na busca constante de aperfeiçoamento. A assessoria em Coaching para Desenvolvimento de Líderes veio ao encontro com este foco. O projeto foi pontual, preciso e certamente será marcante devida a transformação de um sistema gerencial em um sistema de gestores”.
Para conhecer mais sobre o portfólio de assessorias da Fundação Unimed, clique aqui, ou ligue (31) 2121-2991/2975.
Fonte: Tatiane Cabreira Granato