Notícias Unimed

Chega ao fim o projeto Coaching para Desenvolvimento de Lideranças promovido pela Unimed Intrafederativa – Federação Regional Sul de Minas com parceria a Fundação Unimed. 

Durante 6 meses gestores das Unimeds do Sul e Sudoeste de Minas participaram deste programa que tinha como objetivo trabalhar temas relacionados a administração de conflitos, formação de equipes eficazes e qualificadas, melhoria das relações interpessoais, gerenciamento de tempo, comunicação e feedback.

Warlei Martins, gerente da Intrafederativa Sul de Minas e um dos responsáveis pela concretização do projeto, afirma que “desde o terceiro módulo já era possível perceber que as expectativas estavam sendo superadas. No fim tivemos esta certeza. Nosso próximo passo é desenvolver outro projeto em prol da turma. Cuidar dos nossos gerentes: Esse é o plano”.

O projeto, que esteve sob orientação da consultora Priscila Galhardo, é composto por duas etapas distintas e complementares – em grupo e individual – com 21 gerentes das Unimeds associadas (São Sebastião do Paraíso, Guaxupé, Sudoeste de Minas, Varginha, Poços de Caldas, Sul Mineira, Lavras, Alfenas, Campo Belo, Circuito das Águas, Andradas, Machado, Três Corações e Três Pontas) e Intrafederativa.

Estruturado em 5 módulos, o trabalho teve início em 3 de fevereiro e findou em 3 de julho. O último encontro foi realizado na cidade de Pouso Alegre, onde todos os participantes foram recebidos pela Unimed Sul Mineira. Sediando o evento, a Unimed acomodou as reuniões individuais e em grupo no auditório Minas Gerais, oferecendo uma bela recepção.

Na ocasião, Dr. Aguinaldo Camilo de Andrade, diretor de integração e mercado da Intrafederativa Sul de Minas abriu o evento ressaltando o quanto a diretoria executiva se alegra em poder proporcionar um projeto com tamanha importância às Singulares.  O presidente da Unimed anfitriã e diretor de atividades médicas da Intrafederativa, Dr. Jaime Smidth da Silva esteve à frente demonstrando satisfação em receber os gestores e poder sediar o último módulo do programa.

Dr. Dilson Lamaita, Diretor Presidente da Intrafederativa, complementa ao dizer que “a Federação Sul de Minas mantém um relacionamento estreito com os gerentes das Unimeds associadas, sempre respeitando as individualidades, porém investindo no todo. A partir da união e da formação, nos preocupamos em estar sempre a frente, motivando e estimulando estes profissionais na busca constante de aperfeiçoamento. A assessoria em Coaching para Desenvolvimento de Líderes veio ao encontro com este foco. O projeto foi pontual, preciso e certamente será marcante devida a transformação de um sistema gerencial em um sistema de gestores”.