8
REVISTAUNIMEDBR . N
o
14 . Ano4 . Dezembro | 2014
NOALVO
com colaboradores) e sociais ex-
ternos (investimentosnacomuni-
dade) eoutras informações, como
aparticipaçãodeempregadosem
programas de trabalho voluntá-
rio,oatendimentode intercâmbio
prestado por outras cooperativas
eospadrõesde segurançae salu-
bridadenoambientede trabalho.
Para a edição de 2014, com os
dadosde2013, 235Unimeds en-
viaram suas informações. Cada
cooperativa, assim como a Con-
federação, designa um conta-
dor responsável para validar as
informações captadas. É papel
dele e do presidente da institui-
ção assinar seus respectivos Ba-
lanços Sociais, comprovando os
númerosapresentados.
Acaptaçãode informes tem início
em janeiro, quandoo sistema é li-
berado para preenchimento. As-
simqueaSingularfinalizasuapar-
ticipaçãoeaencaminhaàUnimed
do Brasil, a área de Controladoria
analisaeaprovaou solicitaa revi-
são do conteúdo. Caso algo tenha
sido preenchido incorretamente
ou exista grande disparidade, o
materialédevolvidoàcooperativa
paraosdevidosajustes.
O relatório busca evidenciar e,
assim, direcionar ações a itens
como equidade racial e de gê-
nero quanto a número de vagas,
remuneração, escolaridade, faixa
etária, participação em resulta-
dos e número de reclamações e
críticasdeconsumidores.
Para aproximar os dados ava-
liados aindamais da realidade e
da necessidade das Unimeds e
consolidar o uso do documento
comouma efetiva ferramenta de
gestão, a Confederação iniciou,
em agosto deste ano, um Grupo
deTrabalhopara reveros indica-
dores doBalançoSocial. Ogrupo
é formadopor integrantesdoCo-
mitêNacional de Sustentabilida-
de, do Grupo deModelagem de
Gestãode Pessoas, por represen-
tantes de 29Unimeds e por ges-
tores e colaboradores de vários
setoresdaUnimeddoBrasil.
Como apoiodo consultorRober-
to Sousa Gonzalez, a intenção é
incorporar as mais recentes ten-
dências do mercado e as meto-
dologias reconhecidas interna-
cionalmente para contabilizar as
informações de 2015 e, em 2016,
dispor deuma ferramenta atuali-
zadaecadavezmais factual.
Outra inovação é a perspecti-
va de, também em 2016, contar
com um Relatório Integrado do
Sistema Unimed. Esse relatório
une estatísticas financeiras e de
sustentabilidade e expressa co-
mo a estratégia, a governança, a
performance e demais perspec-
tivas levamàcriaçãodevalorem
curto, médio e longo prazos, in-
fluenciando o que a companhia
pode fazerem retornoàsocieda-
dequeaacolhe.
ConsultorRobertoSousaGonzalezduranteumadas reuniõesdoGrupodeTrabalhoque revisaos indicadoresdodocumento
