Política de aperfeiçoamento
Comprometida com o crescimento pessoal e profissional de seus colaboradores, a Cooperativa desenvolve uma série de
projetos e programas de treinamento e de estímulo que são importantes para a geração de novas oportunidades. De 2008
a 2011, o número de participantes só aumentou: de 1.578 para 2.378 pessoas presentes em palestra, encontros e workshops.
Muitos dos temas abordados são voltados também para os médicos cooperados, promovendo uma integração entre
os dois públicos; momento em que os interesses comuns convergem para buscar soluções que melhorem o atendimen-
to do beneficiário. Em 2011, quase dobrou o número de cooperados participantes, de 846 para 1.215.
Para isso, são promovidas parcerias sólidas com entidades igualmente comprometidas com os mesmos objetivos,
como o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), que investe em iniciativas que garantam uma
comunicação eficiente e um ambiente favorável ao aperfeiçoamento.
