MENSAGEM DO CONSAD
AVANÇAR COM SEGURANÇA
O Conselho de Administração (Consad) encerra o exercício de 2011 e conclui a atual gestão com o sentimento de
dever cumprido, mas consciente da existência de novos desafios. Nos últimos quatro anos, o modelo de gestão adota-
do, acompanhado do esforço coletivo do quadro de cooperados, colaboradores e parceiros, nos permitiram vencer as
demandas do mercado de Saúde Suplementar e cumprir metas definidas pelo planejamento estratégico no segmento,
enquanto centenas de operadoras de planos de saúde fecharam suas portas neste período.
Esta edição do Relatório de Gestão revela a trajetória de sucesso da Cooperativa nos últimos quatro anos, pontuando
as principais ações da gestão em curso.
Além do registro definitivo junto à Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), atendemos todas as exigências
de reservas técnicas e financeiras no valor de R$ 76,02 milhões. Dentre as conquistas alcançadas neste período, destaca-
-se também o salto do número de 204 mil para mais de 283 mil beneficiários, registrando um crescimento de mais de
38%. A ampliação das oportunidades de trabalho e renda para os cooperados veio junto com o reajuste do repasse do
valor da consulta, de R$ 42,00 para R$ 54,00, aumento de 28,57%. Hoje, a Unimed Goiânia está entre as singulares que
melhor remuneram seus cooperados, e em sua política de ampliar as opções de trabalho foram criadas outras 332 novas
vagas de trabalho nas unidades de saúde dos Recursos e Serviços Próprios (RSP).
Nesta gestão, resolvemos definitivamente as pendências tributárias em torno da cobrança indevida do Imposto Sobre
Serviços de Qualquer Natureza (ISSQN) junto à Prefeitura de Goiânia e do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)
junto ao Governo Federal, economizando mais de R$ 300 milhões. A movimentação anual de recursos da Cooperativa
superou os R$ 590 milhões, o que nos permitiu figurar no ranking das 1.000 maiores empresas brasileiras e entre as 50
maiores operadoras de planos de saúde da Revista Valor 1000, publicação especial anual do Jornal Valor Econômico. No
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O êxito do nosso modelo de gestão profissional, transparente e moderno foi reconhecido dentro e fora do Sistema
Nacional Unimed. Pela 19ª vez consecutiva, conquistamos o Troféu Pop List, em 2011, de marca de plano de saúde mais
lembrada pela população, além do Prêmio Ser Humano Goiás 2011 e de outros dois prêmios na área de Recursos Huma-
nos do Sistema Unimed durante a Convenção Nacional Unimed, em Fortaleza, e o Certificado Empresa Cidadã concedido
pelo Conselho Federal de Contabilidade do Rio de Janeiro.
Todas essas conquistas nos dão a certeza de que estamos no caminho certo e continuaremos avançando com segurança.
Boa leitura.
Conselho de Administração