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H
ISTÓRICO
DA
E
VOLUÇÃO
DO
P
LANEJAMENTO
E
STRATÉGICO
Em 1995, plantamos a semente do Planejamento Estratégico
na Unimed Vitória. Assim como a agricultura contemporâ-
nea exige a adoção de técnicas modernas para a obtenção
de resultados cada vez melhores, aperfeiçoamos nossa
metodologia ao longo dos anos, perseguindo permanente-
mente a excelência de nosso trabalho.
Em 2003, adotamos a metodologia do Balanced Scorecard.
Em 2007, os frutos de nosso empenho e dedicação come-
çaram a ser colhidos. Conquistamos o Hall of Fame, Prêmio
Internacional de Gestão Estratégica. Nossa experiência foi
compartilhada na Havard Business School Publishing.
Por mais que a colheita tenha sido boa, a natureza nos en-
sina que é preciso estar sempre em permanente evolução.
Por isso, a partir de 2009 aperfeiçoamos nosso Método
de Formulação da Estratégia, com um envolvimento ainda
maior de todos os gestores e lideranças, intensificando o
acompanhamento e a análise das diretrizes estabelecidas
no Planejamento Estratégico.
Em 2010, implantamos um software de execução da estra-
tégia, fortalecemos a comunicação em todos os níveis da
Cooperativa e implantamos o Escritório de Projetos.
Em 2011, criamos a Assessoria de Estratégia, Projetos e Pro-
cessos e aprimoramos o vínculo da estratégia aos proces-
sos críticos. Desta forma edificaremos as bases de nossa
Cooperativa, dando início a um novo ciclo de evolução,
o que irá proporcionar o fortalecimento de nossa Gestão
Estratégica e a criação de um terreno fértil para novos plan-
tios e muitas colheitas.
Pensar
no futuro
. . .