Publicações

Histórias de sucesso são construídas por pessoas. Suas atitudes têm impacto na qualidade e eficiência das nossas operações, e podem garantir a sustentabilidade e a perenidade do Sistema Unimed, com o apoio dos melhores recursos tecnológicos e administrativos disponíveis.

Devemos incentivar nossos times a participarem de oportunidades que renovem os conhecimentos, tragam novas práticas para aprimorar a gestão, ampliem suas visões e possibilitem inovar ou simplificar processos.

Dentro do próprio Sistema Unimed, temos iniciativas interessantes neste sentido, como a da Seguros Unimed, com o Inova+Saúde, que premiou algumas Unimeds com uma viagem para San Francisco/EUA. Os vencedores, dentre eles representantes da nossa Unimed Nacional, fizeram uma imersão em inovação com foco em saúde. Conheceram culturas, políticas de saúde e hábitos de outros países. E perceberam que lá, como aqui, os projetos de inovação na saúde giram em torno de promover às pessoas uma vida com foco na autonomia e dignidade, de forma preditiva e preventiva.

Também nos EUA, no Gartner IT Symposium/Xpo, conferência voltada à CIOs e executivos de TI, um dos nossos diretores recentemente acompanhou as principais previsões para a segurança cibernética, novas soluções e insights, desafios e oportunidades para o futuro, para impulsionar a estratégias de negócios bem sucedidas.

Mas também não precisamos ir tão longe para aprender. Temos inúmeras possibilidades de fazer isso dentro de casa, em iniciativas como o InterAção dedicado a estreitar o relacionamento e compartilhar experiências com as sócias; ou ainda eventos voltados ao nosso setor, a exemplo do Summit Nead, que tenho o prazer de participar esta semana.

A busca contínua por aprendizado e autoconhecimento é extremamente importante para superarmos os desafios de um mundo disruptivo e digital, que a todo momento projeta avanços que impactam na vida das pessoas.

É dessa forma que profissionais experientes e de sucesso adquirem mais preparo para superar as adversidades do momento. Aprendizado é sempre a certeza de ganho de recursos, de agilidade e eficiência para nossas cooperativas. Não devemos nos esquecer disso!

--

Luiz Paulo Tostes Coimbra

Presidente