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No último dia 16, o 'Estadão' divulgou uma reportagem abordando plataformas que têm auxiliado as empresas na gestão da cultura organizacional e engajamento dos colaboradores. A rede social corporativa da Central Nacional Unimed foi apontada na matéria como um dos grandes aliados nesse processo. 

Implantada em 2016, o canal foi aprimorado ao longo dos últimos anos e hoje é o principal veículo de comunicação interna na Cooperativa Nacional. Com o crescimento da CNU, a ferramenta foi uma das soluções encontradas para garantir que a proximidade entre as pessoas, característica forte empresa, não se perdesse. “A abordagem aproxima mais o pessoal, já que a empresa possui filiais em diferentes estados. Com a chegada da pandemia, facilitou muito”, explica a analista de comunicação, Thauany Franco, à publicação.

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