O primeiro grupo de cumbuca integrado por colaboradores da Unimed Cerrado reuniu-se, no início de julho, para debater temas relacionados à inteligência emocional. O grupo conta com a participação de 15 colaboradores e todos receberam um exemplar do livro Inteligência Emocional, de Daniel Goleman, cuja leitura serviu de aporte teórico para o debate desta competência.
O grupo funciona assim: os colaboradores recebem um livro alusivo ao assunto a ser discutido nas reuniões, que são mensais. Todos leem o livro e na reunião, após um sorteio entre os participantes, são escolhidos os que darão início ao debate.
A gerente Fabiana Daniel Neves, da área de Gestão de Pessoas, Qualidade e Sustentabilidade da Unimed Cerrado, explica que, posteriormente, outros grupos serão formados e novos temas serão debatidos. ”Ao longo do segundo semestre, formaremos outros grupos para o desenvolvimento de outras competências”, disse.