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4º Princípio
Autonomia e independência
5º Princípio
Educação, formação e informação
6º Princípio
Intercooperação
7º Princípio
Interesse pela comunidade
A Unimed Sul Mineira preocupa-se, em todas as negociações com outras organizações, preservar o
controle democrático pelos cooperados e manter a autonomia e independência.
A Cooperativa promove o desenvolvimento dos cooperados e funcionários, por meio do auxílio
bolsa educação, treinamento em outras Unimeds e encontros programados pela Federação Minas,
Unimed do Brasil e Fundação Unimed, sempre buscando a qualificação de todos.
A Unimed Sul Mineira trabalha em conjunto com a Intrafederativa Sul de Minas, Federação Minas
e Unimed do Brasil, buscando sempre ser respeitada, transmitindo e recebendo informações de
outras singulares, com intuito de ter um relacionamento saudável com todas. Nas negociações com
fornecedores, procura-se dar sempre preferência a outras cooperativas.
O interesse pela comunidade está explícito nas ações e projetos desenvolvidos pela Unimed Sul
Mineira em prol da comunidade do entorno tanto que, em seu Estatuto Social, “a Cooperativa
se compromete a, sempre que possível, proceder a ações de responsabilidade social, visando ao
fomento direto e/ou indireto às comunidades das cidades nas quais atua. Estas ações que poderão
ser implementadas isoladamente ou em parceria com instituições públicas e/ou da sociedade civil”.
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