Relatório de Gestão 2012|A Cultura do Crescimento - page 7

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R e l a t ó r i o d e g e s t ã o U N I M E D 2 0 1 2
Unimed Goiânia: a maior
operadora de planos de saúde
do Centro-Oeste.
Com uma receita com planos de
saúde anual acima de R$ 560
milhões, e com uma movimentação
financeira incluindo o intercâmbio
acima dos 750 milhões, a Unimed
Goiânia presta uma assistência à
saúde de excelência para mais de
315 mil beneficiários de Goiânia e
para mais de 100 mil beneficiários
de outras Unimeds, consolidando-
se como a maior operadora
de planos de saúde da região
Centro-Oeste. No ranking nacional
do Setor de Planos de Saúde,
está em 21
o
lugar entre as 20
maiores empresas em Ativo Total.
A Unimed Goiânia ocupa a 16ª
colocação entre as 20 maiores em
Aplicações Financeiras. Entre as 20
maiores que mais cresceram em
Contraprestações Efetivas (receitas
líquidas de planos de saúde),
encontra-se na 15ª posição.
Pela 19ª vez consecutiva, a Unimed
Goiânia é apontada como a marca
de plano de saúde mais lembrada
pela população. Esta conquista
do Pop List indica, mais uma vez,
a solidez da marca Unimed no
mercado de saúde suplementar e
da Unimed Goiânia no mercado
regional, colocando-a no ranking
das 1.000 maiores empresas
brasileiras e entre as 50 maiores
operadoras de planos de saúde
na Revista Valor 1000, publicação
especial anual do jornal Valor
Econômico.
A Unimed Goiânia, com este perfil
de atuação no mercado, gera
mais de 1.100 empregos diretos e
cerca de 20 mil indiretos, tendo
sido premiada, por diversas vezes
e recentemente: a Melhor Revista
para a publicação Coletiva, o
Melhor Relatório de Gestão e a
Unimed mais premiada no 8º
Prêmio Alberto Urquiza Wanderley
de Comunicação do Sistema
Unimed em 2012.
Além disso, recebeu o Prêmio
Ser Humano Goiás 2012, pelo
terceiro ano consecutivo,
nas três categorias em que
participou: 1º lugar para o Projeto
Desenvolvendo Gestores, na
categoria Melhores Práticas em
Desenvolvimento de Talento;
e 2º lugar para os projetos
INTEGRA+ e Caravana da Saúde,
nas categorias Melhores Práticas
para Integração, Conquista de
Talentos e Sustentabilidade e
Responsabilidade Social.
Essas conquistas são
acompanhadas do atendimento às
exigências técnicas e financeiras
da Agência Nacional de Saúde
Suplementar (ANS), hoje, em torno
de R$ 98 milhões e que projeta
mais de R$ 170 milhões quando
constituídos totalmente (de acordo
com os dados de dezembro de
2012), da antecipação permanente
da data de pagamento da
produção médica e do reajuste
do valor da consulta para
R$ 60,00 (que, com os ganhos
indiretos e com os cumprimento
das exigências legais, está em
R$ 83,09).
Com uma gestão voltada para
a transparência e a criatividade
na condução do gerenciamento
de suas operações, a Unimed
Goiânia adota medidas de controle
da sinistralidade que passam
pelo combate aos abusos. Esse
índice ficou em mais de 90% em
2012, acima da média nacional
que é de 82%. Esses desafios
dependem prioritariamente de
nós, cooperados e cooperadas, a
partir da redução dos excessos,
desnecessários em algumas
especialidades. Felizmente, são
poucos os que insistem em não
seguir os princípios éticos, técnicos
e morais da boa prática médica.
O planejamento estratégico,
elaborado em 2012, controlado
e monitorado pelo Conselho de
Administração, norteará a condução
da nossa Cooperativa ao futuro.
Dr. Sizenando da Silva Campos Jr.
Diretor-presidente da Unimed
Goiânia Cooperativa de Trabalho
Médico
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