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R e l a t ó r i o d e g e s t ã o U N I M E D 2 0 1 2
PLANEJAMENTO
ESTRATEGICO 2012-2016
As reuniOes
deliberativas de 2012
A Unimed Goiânia dos próximos 4 anos.
Dezenove Planos de Ação, com mais de 150 projetos e atividades serão desenvolvidos e implementados até 2016,
norteados pelos conceitos de Negócio, Visão, Missão e Valores.
O Negócio:
Boas condições de trabalho e remuneração ao cooperado, obtidas pela atenção integral e qualificada à saúde
do cliente.
A Missão:
Realizar, com excelência, a atenção integral à saúde.
A Visão:
Ampliar, até 2016, a liderança de mercado, com melhoria dos indicadores de qualidade em saúde e
sustentabilidade.
Valores:
Respeito, Confiabilidade, Inovação e Qualidade.
Além da Assembleia Geral Ordinária anual, o Conselho de Administração (Consad) promoveu uma série de reuniões de
trabalho internas, com diversos setores e outros conselhos com discussões relevantes para otimizar o sistema operacional e
dar mais agilidade ao fluxo administrativo da Cooperativa.
Essa rotina de trabalho gerou 537 resoluções operacionais (Consad e NOP), 485 despachos e 90 memorandos, entre outras
ações administrativas.
ATIVIDADES
JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ TOTAL
AGO
-
1
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1
AGE
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
0
Reuniões Consad
4
2
2
2
1
2
2
3
2
2
4
26
Reuniões NOP
4
2
4
4
4
4
4
4
4
5
4
43
Reuniões CONFISC
4
4
3
3
3
4
2
4
2
4
3
36
Reuniões CORRETORA
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1
-
1
Correspondências Expedidas
3
8
6
9
5
4
3
8
6
7
5
64
Despachos
34 34 33 78 33 43 47 59 54 38 32
485
Memorandos
4
2
5
11
9
9 13 11
16 5
5
90
Provisões
59 52 76 74 82 71
55 108 87 66 71
801
Resoluções Operacionais - Consad
6
5
5
9
4
7
10 11
5
5
4
71
Resoluções Operacionais - NOP
19 21
48 44 54 33 43 42 67 37 58
466
