Revista Ampla 47

| ESPECIAL 12 | AMPLA • OUT/NOV/DEZ 2017 “O Sistema Unimed tem se mostrado muito bem estruturado diante das crises e mudanças do cenário econômico pelo qual passou, mesmo com os percalços continua insolúvel diante de uma administração que não tem medo de aprender e inovar. As mudanças que marcam essa incrível trajetória foram im- prescindíveis para o fortalecimento e o aprendizado de todas as Singulares que fazem parte dessa história. Nos maiores desafios, o Sistema tem visto oportunidades e tem utilizado diferenciais que fazem o nome Unimed ser referência em Planos de Saúde em nosso país. Esses 50 anos são importan- tes, pois significam muito mais que anos de Sistema, uma vez que a sustentabilidade, a saúde e a assistência são propagadas com o objetivo de melhorar a saúde da população e de nossos beneficiários. Atualmente, os Recursos Próprios e Rede Própria têm mostrado que os investimentos valem a pena para que a qualidade prestada seja potencializada, produzindo assim um serviço que tem sido reconhecido por sua excelência”. Alcione Brusiguello Faidiga, diretor-presidente da Unimed de Cianorte “Mesmo com tantas mudanças neste século, foram 50 anos de muita representatividade, pois a marca Unimed continua sendo referência em saúde. Chegar tão longe, com excelência e qualidade no serviço oferecido, significa orgulho de ser parte de algo tão grandioso. Somos constantemente desafiados a sermos melhores. A imagem da marca sofreu um baque quando houve sinais de turbulência em 2015. Porém, mostramos com boa gestão e números sólidos, a qualidade do Sistema Unimed. O que se fez constante durante todos esses anos, sem dúvida, é o espírito cooperativista que vive em nós. Existe um relacionamento que vai além dos paradigmas de cooperação. Somos uma grande família, espalhada por todo Brasil, e assim crescemos cada vez mais fortes!”. Marly Hirata Figueiredo, diretora-presidente da Unimed Apucarana “Ao longo dessas cinco décadas, o Sistema Unimed consolidou-se como o principal gestor privado em saúde do Brasil e a maior cooperativa médica do mundo. Isso demonstra a importância do trabalho conjunto, solidário e responsável que está presente no DNA cooperativista. A maturidade chegou com o tempo, mas o espírito inovador persiste para enfrentarmos as necessidades constantes de adaptação e mudança, sempre com foco em nossos clientes. São anos de muita luta para consolidar ummodelo de assistência que se espalha em 84% do território nacional e é baseado no respeito, na ética e na confiança. Chegar ao topo não é uma tarefa fácil, os 50 anos que se passaram que o digam. Entretanto, a manutenção dessa liderança é um desafio constante. A sustentabilidade do Sistema está dentro de nós, nas nossas origens. A intercooperação das Singulares, a gestão democrática e participativa dos cooperados, o gosto pela inovação e o respeito pela hierarquia e suas regras são fundamentais nessa discussão e precisam ser exercitadas diariamente, com uma pitada de maior agilidade na tomada de decisões”. Alexandre Gustavo Bley, diretor-presidente da Unimed Curitiba Edmundo Castilho (fundador da Unimed), o segundo à direita, na inauguração da sede da Confederação Nacional das Unimeds