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REVISTAUNIMEDBR . N
o
21 . Ano6 . Fev/Mar | 2016
NOALVO
GeraçãoZ
naUnimeddoBrasil
NaUnimed do Brasil, os jovens
têm duas portas de entrada: o
programa de estágio, que aco-
lheestudantesdeuniversidade;
e o programa Jovem Aprendiz,
que dá a oportunidade de em-
prego a jovens ainda do Ensi-
no Médio. Em parceira firma-
da desde 2010 com o Serviço
Nacional de Aprendizagem
do Cooperativismo (Sescoop/
SP), o Aprendiz Cooperativo é
desenvolvido em mais de 70
cooperativas paulistas, que são
responsáveis pela seleção e pe-
lo registro em carteira desses
jovens. A contrapartida do Ses-
coop é fazer a capacitação do
aprendiz, que recebe certifica-
ção como auxiliar administra-
tivodepois de concluídos os 18
meses de contrato. "Nosso foco
é contratar jovens que tenham
o intuitodeaprender, sedesen-
volver e agregar valor à coope-
rativa, oferecendo a eles opor-
tunidade de emprego e cres-
cimento profissional.", pontua
Melka de Vasconcelos Lopes,
analista de Recursos Humanos
daConfederação.
Um levantamento realizado pe-
lo Sescoop/SP revela que 70%
dos jovens aprendizes, parti-
cipantes do programa Apren-
diz Cooperativo, são efetivados
nas cooperativas após sua
conclusão. No ano de 2015, a
Unimed do Brasil teve 264 cur-
rículos triados. Destes, 80 fo-
ram selecionados e cerca de 75
convocados para participar do
processo seletivo do Programa
Aprendiz Cooperativo. Depois
da seleção, eles são alocamos
nas áreas conforme levanta-
mento realizado no início do
processo. Atualmente, a Confe-
deração tem jovens aprendizes
nos departamentos de Marke-
ting, Comunicação, Tecnologia
da Informação, Administrativo,
Sustentabilidade, Qualidade e
Processos, Saúde Ocupacional,
Gestão Estratégica, Recursos
Próprios, Desenvolvimento Hu-
manoeContabilidade.
"Temos recebido retornos positi-
vosdosgestores, que, nogeral, re-
latam o empenho dos jovens em
aprender, contribuir, secomportar
de formapró-ativaeadequadaao
ambiente corporativo e aceitar os
feedbacks de melhoria. Acredi-
to que esses jovens têm grandes
possibilidadesde seguirumacar-
reirapromissora, poisbuscampor
isso e estão abertos ao desenvol-
vimento", finalizaMelka.
