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INDICADOR
DEFINIÇÃO
PÁGINAS
INFORMAÇÕES
COMPLEMENTARES
DESEMPENHO ECONÔMICO
G4-EC6
Proporção dos membros da alta direção
contratados na comunidade local
53
A Diretoria Executiva e os Conselhos da
Unimed Apucarana são formados por médicos
cooperados eleitos por seus pares. Todos atuam
na área de abrangência geográfica da cooperativa.
A cooperativa optou por relatar também processo
de seleção de seus gestores.
DESEMPENHO AMBIENTAL
G4-EN3
Consumo de energia dentro da
organização
67
O levantamento contempla o consumo de
energia elétrica em todas as unidades da Unimed
Apucarana
G4-EN6
Redução do consumo de energia
67
G4-EN8
Total de retirada de água por fonte
67
O levantamento contempla o consumo de água
em todas as unidades da Unimed Apucarana
DESEMPENHO SOCIAL
Práticas trabalhistas e trabalho decente
G4-LA1
Número total e taxas de novas contratações
e rotatividade de empregados
51
G4-LA2
Benefícios concedidos a empregados de
tempo integral
52
Benefícios não oferecidos a empregados
temporários ou em regime de meio período
G4-LA9
Número médio de horas de treinamento por
não por empregado
54
Direitos humanos
G4-HR3
Número total de casos de discriminação
e medidas corretivas tomadas
53
Não foram registrados casos de discriminação
G4-HR8
Número total de casos de violação
de direitos de povos indígenas e
tradicionais e medidas tomadas
9
Não houve registros
Sociedade
G4-SO1
Percentual de operações com programas
implementados de engajamento da
comunidade local
61-65
Os projetos sociais desenvolvidos pela Unimed
Apucarana atendem diferentes setores da
comunidade local
Responsabilidade pelo produto
G4-PR5
Resultado de pesquisa de satisfação dos
clientes
41-42
G4-PR6
Venda de produtos proibidos ou
contestados
9
Não houve proibição ou contestação de
produtos. Todos os produtos comercializados são
registrados e autorizados pela ANS.
Relatório de Sustentabilidade 2015
9