28
A Reserva Legal e a Reserva de Assistên-
cia Técnica Educacional e Social (Rates) são
constituídas de acordo com o estabelecido
No ano de 2013 a gestão da Unimed Cuiabá
foi pautada por ações de revisão de processos e
racionalização de custos, revisando contratos de
fornecedores e renegociando preços, com forte
atuação na área de OPME, bem como pela manu-
na Legislação Cooperativista (Lei 5.764/71), e
seu crescimento é proporcional ao resultado
da empresa.
tenção da regularidade da empresa junto a órgãos
regulamentadores e fiscalizadores, constituindo pro-
visões necessárias e demonstrando a total austerida-
de e transparência da Administração.
Reservas
Resultado do Exercício
EC1
EC1
784 588
1.604 1.761 1.664
1.954
1.567 1.528 1.749
405
399 609
952
1.070 1.142
1.137
940 930 441
1.253
200
1.183 1.197
2.556
2.831 2.806
3.091
2.507 2.459
3.643
405
800
0
1.600
2.400
3.200
4.000
FUNDO INCENTIVO
A COOPERAÇÃO
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2004
FUNDO INCENTIVO
A CAPITALIZAÇÃO
LEGAL
4.572
6.370
10.648
11.924 12.510 13.243
10.498 10.364
5.937
22.633
0
5.000
10.000
15.000
20.000
25.000
Milhares
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2004
