PALAVRA DO PRESIDENTE
EXPEDIENTE
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
Presidente:
Alcides Mandelli Stumpf
Vice-Presidente:
Paulo Roberto Medeiros Jaskulski
Diretor Administrativo:
Luiz Felipe Barreneche Leães
Diretor Financeiro:
Celso David Lago
Diretor de Desenvolvimento:
Gilberto Luís Federle
Diretor Técnico:
Elcio Marcos Zanardo
Diretor de Educação:
André Fernando Detoni
CONSELHEIROS VOGAIS
Cezar Augusto Detoni
Cezar Luiz Assoni
Luiz de Luca
Paulo Roberto Dall?Agnol
CONSELHO FISCAL
Paulo Cezar Rodrigues Martins
Luciano Tozzo Corradi
Célio Friedholdo Fahl
Suplentes
Marcos Antônio Busetto
Rinede Luiz Manfredini
Plínio Costa Júnior
Coordenadores
Enzo Martins Taglietti - Atenção Domiciliar e
Medicina Preventiva
Ilson Romeu Schirmbeck - Regional
Jaqueline Machry - Saúde Ocupacional
Mário Tormen - Operacional do Centro de
Qualidade de Vida Unimed
Rubens José Munaretto - Qualidade e
Planejamento Estratégico
Comissão Técnica Disciplinar
Alberto André Pippi Schmidt - Coordenador
Euclides V. S. Pires
Gilberto Luís Federle
Jean Carlos Zanardo
Leandro Antônio Gritti
Comitê Educativo
André Fernando Detoni - Coordenador
Carlos Henrique Azambuja
Célio Friedholdo Fahl
Cezar Luiz Assoni
Eliseu Netto
Jaqueline Machry
Leandro Antônio Gritti
Leandro Abrão Roismann
Jornal da Unimed Erechim
Produção:
Departamento de Comunicação
Tiragem:
3.200 exemplares
Periodicidade:
Quadrimestral
Impressão:
Graffoluz
Endereço:
Rua Pedro Álvares Cabral, 83 -
Erechim-RS
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54 3520-6100
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Circulação Dirigida:
Distribuição gratuita para
cooperados, empresas conveniadas, benficiários
de planos familiares, serviços conveniados, co-
irmãs, entidades médicas, entidades culturais.
Os artigos assinados são de inteira respon-
sabilidade de seus autores e não expressam,
necessariamente, a opinião dos responsáveis
deste jornal.
ANS - nº 35702-2
O LEGADO DA
SUSTENTABILIDADE
QUEBRANDO
PARADIGMAS
DIA DO
COOPERATIVISMO
Alcides Mandeli Stumpf, Presidente
Comercializados como gemas pre-
ciosas, os diamantes possuem um alto
valor agregado. Cristal de forma sofistica-
da, a valiosa pedra exemplifica hoje, tam-
bém, o cuidado que a Unimed Erechim
tem com o tema da sustentabilidade em
seu processo de gestão.
Explico: Graças ao trabalho de todos
- cooperados, direção, colaboradores - a
Unimed Erechim conquistou no fim de
junho o 'Selo Diamante de Sustentabili-
dade/2014 , a mais alta honraria concedi-
da pelo Sistema ao tema.
O reconhecimento, vindo da Uni-
med do Brasil, confirma uma de nossas
premissas básicas: o atendimento de
excelência prestado aos clientes e a va-
lorização diária dos cooperados e cola-
boradores devem vir acompanhados de
processos que garantam o máximo de
retorno social, com o mínimo de impacto
ao meio ambiente e às gerações futuras.
Ou seja, é trabalhar com responsa-
bilidade hoje para deixar como legado
ações que, por seu caráter, se perpetuem
no tempo sem causar danos ou prejuízos
aos nossos filhos, netos, bisnetos. Ações,
aliás, que possam e devam ser replicadas.
Continuadas. Melhoradas.
Por fim, devemos render homenagens
ao Dia Internacional do Cooperativismo
- comemorado em julho. Atualmente, o
movimento cooperativista está presente
em mais de 100 países e soma mais de
um bilhão de pessoas em todo o mundo,
sendo responsável por cerca de 100 mi-
lhões de postos de trabalho. No Brasil, já
são mais de 11 milhões de cooperados.
O diferencial está na forma moderna
de gerar riquezas, proporcionando vitó-
rias coletivas, desenvolvimento indivi-
dual e crescimento das comunidades nas
quais atua.
Nesse tipo de empreendimento, as
pessoas são donas do seu próprio negó-
cio, sendo responsáveis pela gestão e pe-
los resultados alcançados.
Por isso, e podemos falar pelo que vi-
venciamos diariamente na Unimed Ere-
chim, o empenho, a atenção e a vontade
de prosperar e de fazer acontecer são es-
senciais. Partindo de decisões coletivas,
com resultados coletivos, o sistema se
fortalece. Todos se fortalecem.
Alcançar o 'inconquistável', pois, se
torna possível.
Boa leitura!
Voltando ao diamante, temos que a
palavra é derivada de 'inconquistável'. Há
mais de quatro décadas, porém, a 1ª Coo-
perativa Médica do Rio Grande do Sul, a
Unimed Erechim, vem comprovando que
com trabalho, planejamento e ética as
conquistas são possíveis. Conquistáveis.
Todas elas.
Quebrar paradigmas está em nossa
essência. Em nosso DNA. O novo orga-
nograma da Cooperativa, explicado na
página 3 desta edição, é prova disso. A
construção de nosso Centro de Qualidade
de Vida, também. Recentemente, avança-
mos ainda na implantação do sistema de
Gestão de Negócios Unimed (GNU), um
software gerencial consolidado na área
de serviços em planos de saúde que trará
mais eficiência, agilidade e melhores re-
sultados à gestão. Enfim, o novo, e a ino-
vação, nos estimulam.
RuaJacobGremelmmaier 110 -Sala201
CentroClínico -Fone (54)341-1499 -GetúlioVargas -RS
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EDITORIAL
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