Relatório de Gestão 2012|A Cultura do Crescimento - page 39

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R e l a t ó r i o d e g e s t ã o U N I M E D 2 0 1 2
O cooperado a serviCo do
cooperado
Conselho Técnico
O Conselho Técnico instrui com pareceres prévios todos os processos de admissão e eliminação de Cooperados, fazendo
relatórios pormenorizados de todos os processos disciplinares destinados a advertir, suspender e eliminar cooperados
por indisciplina ou desrespeito ao Estatuto, ao Código de Ética Médica ou às normas da Cooperativa, devendo apresentar
relatório prévio; instruir protocolos e sindicâncias; e coordenar o Comitê de Educação Cooperativista.
Além disso, em 2012, diversas reuniões foram realizadas com o Conselho de Especialidades (Alergia e Imunologia,
Acupuntura, Cancerologia Cirúrgica, Cirurgia da Cabeça e Pescoço, Radioterapia); com o Hospital da Criança (Projeto Unimed
Itinerante); com os médicos aprovados no Processo Seletivo de Novos Cooperados; e oito cooperados foram orientados
presencialmente por determinação das câmaras julgadoras.
CÂMARAS JULGADORAS
Inclusão de especialidade
16
Exclusão de especialidade
02
Extensão de credenciamento 22
Inclusão de área de ação
10
Processos
28
Sindicâncias
222
300
SINDICÂNCIAS
Consulta médica
56
Produção durante auxílio-doença/maternidade
2
Indisponibilidade de horário - negativa
78
Reclamação quanto ao atendimento prestado
18
Cobrança fora do plano Unimed
43
I.S.E acima da especialidade
25
222
SOLICITAÇÕES AVALIADAS PELO CONSELHO TÉCNICO
Afastamento temporário
9
Auxílio-doença
65
Auxílio-maternidade
24
Demissão
13
Exclusão por óbito
6
Adesão ao Unimérito
2
Procedimento de exclusão
2
121
1...,29,30,31,32,33,34,35,36,37,38 40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,...95
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