A primeira gestão da Unimed difundiu os princípios cooperativistas entre os médicos campinenses. O objetivo foi consolidar a dinâmica do trabalho solidário, motivando a livre adesão de novos médicos, muitos deles ainda vinculados ao antigo sistema previdenciário de assistência à saúde – Inamps. A cooperativa teve como seu primeiro presidente o médico ortopedista Dr. Firmino Brasileiro Silva, que trazia na bagagem vivências internacionais e um grande relação e apoio e credibilidade na classe médica campinense. A fundação da Unimed Campina Grande não só mostrou que se podia praticar medicina de qualidade além do sistema público, como também incentivou a criação de outras cooperativas médicas como a Unimed Maceió e a Unimed Recife.

A evolução do trabalho médico cooperativo na sua primeira década ganhou força com a adesão de empresas que passaram a reforçar o número de clientes Unimed. Paralelamente ao crescimento de vidas, crescia também o número de cooperados, o que exigia da Unimed uma estrutura ainda maior. De uma sala emprestada, cedida pelo médico Milton Medeiros, até a sua primeira Sede própria na Rua Pedro II, no Bairro da Prata, a cooperativa avançava, tendo agora à frente um dos seus fundadores e que assumia a presidência, o médico pediatra Dr. Juraci de Albuquerque Gouveia. Em sua gestão, a Unimed realizou a sua primeira campanha publicitária, assim como passou a ocupar a atual Sede da Cooperativa na Rua Clayton Ismael, no Bairro Lauritzen.

Com a consolidação da Unimed no mercado, a credibilidade na prestação de serviço passou a fazer diferença. Campina Grande crescia atingindo a casa dos 300 mil habitantes. A Unimed preparava-se para um novo tempo. Valorizar o trabalho cooperado passou a ser prioridade. A implantação das primeiras tabelas da Associação Médica Brasileira para procedimentos médicos foi um importante passo nesse sentido. Tornar a Unimed Campina Grande ainda mais competitiva, com força e solidez, foi a meta do gestor Dr. Mário de Oliveira Filho, médico ginecologista, que como presidente apresentou um novo modelo de gestão, em que as Diretorias passaram a compor a administração.

A década de 90 começava com uma exigência para seu setor: agilidade nos processos. Evoluía a medicina paralela à existência de maior dinamismo e fluxo no setor de assistência à saúde. O médico ortopedista Dr. Arlindo Carvalho assume a presidência da Unimed para colocar a cooperativa na frequência da informatização, com a aquisição e ampliação do setor de Informática da Unimed. Evoluíram também os serviços especializados oferecidos pela cooperativa, a exemplo da Oncologia, Tomografia Computadorizada e Cirurgia Cardíaca. Mesmo com desafios econômicos nacionais, como o histórico Confisco da Poupança naquela década, a gestão conseguiu triplicar o número de clientes da cooperativa. Dr. Arlindo foi membro atuante na gestão da Unimed até o seu falecimento em 2020, representando a Assessoria de Gestão Operacional dos Recursos Assistenciais – AGORA.

Como a primeira mulher a assumir a presidência da cooperativa, coube à médica pediatra Dra. Santana Florindo, o desafio de gerir a marca Unimed no início da regulamentação dos planos de saúde no Brasil. A saúde suplementar passava agora a ter uma agência reguladora, a ANS, que por meio das suas diretrizes trouxe uma nova reconfiguração de serviços e qualificação para o setor. Ações estratégicas de marketing reafirmaram a liderança da Unimed como cooperativa médica na região, trazendo resultados importantes como a duplicação do número de clientes, uma importante resposta a nossa história de serviços e credibilidade. É nessa trajetória administrativa que é criado um dos importantes serviços da Unimed, o Atendimento de Urgência e Emergência Domiciliar 24 horas.

Enfrentar os desafios de uma regulamentação do setor da saúde suplementar, reafirmando a valorização do trabalho médico cooperado, a proximidade, e uma gestão que convirja em resultados. Este foi o foco inicial que marca o início da gestão do ortopedista Dr. Francisco Vieira de Oliveira. Agregando forças, optando por uma linha administrativa focada no equilíbrio, transparência e diálogo, a nova gestão tem fortalecido a Unimed nos seus principais pilares. Economicamente a Unimed é uma cooperativa segura e sólida, contribuindo para o desenvolvimento da região, através de investimentos no setor, e geração de empregos diretos e indiretos. Tributariamente somos uma das importantes forças contribuintes para o crescimento região. Somos uma cooperativa com força econômica atendendo a todas as exigências técnicas federais que reafirmam uma solidez a custo de trabalho de planejamento. Exemplifica-se pela importante conquista da quitação de mais de 40 milhões de passivos tributários logo no início da gestão, dando a Unimed a dimensão da sua solidez econômico-financeira e sua força para honrar seus compromissos.

Como operadora de plano de saúde, a Unimed tem registrado marcos históricos, como a conquista do Registro Definitivo por parte da ANS no ano 2009, e crescentes índices de excelência também avaliado pelo nosso órgão fiscalizador. São números e índices que colocam a Unimed entre as 50 melhores operadoras de planos de saúde no Brasil. Atualmente diante das provisões técnicas exigidas pela ANS, para as operadoras de planos de saúde no Brasil, a Unimed Campina Grande faz o diferencial em sua história, devendo cumprir o seu lastro de mais de 50 milhões de reais, antes do tempo estabelecido pela agência.